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高階經理人員訓練班
經營哲學、信仰與價值觀
1經營理念與願景
2領導承諾與作為
3社會責任
使命願景策略規劃
1目標設訂
2策略制訂與展開
3創新與改善
4管理工具/方法之應用
資訊策略、應用與管理
1財力、技術與智力資源管理
2人力資源管理
3基礎設施管理與工作環境管理
4資訊與知識管理
5資訊開發與應用
6知識管理
創新研發
1產品/服務價值創造
2供應鏈與外包管理
3整體品質管理系統
4量測、分析與改進
卓越的經營成果、績效與表現
1組織文化塑造、社會責任成果
2策略規劃與創新成果
3顧客與市場成果
4資源管理成果
5過程管理成果
6資訊與知識管理成果
顧客與市場發展
1顧客之了解
2市場之開發
3顧客關係與滿意
企業內訓 品牌 行銷 銷售 管理 財務 人力資源 認證課程
一、主辦單位:社團法人中華中小企經營輔導專家協會
二、活動時間:依照各企業需求
三、服務對象:全國企業、公部門、各機關
四、聯絡方式 : tsuoscott@gmail.com 秘書處
三、服務對象:全國企業、公部門、各機關
四、聯絡方式 : tsuoscott@gmail.com 秘書處
五、內訓主題:
人力資源類 | |
01企業主管必備的人資管理法規 | 02企業接班人計畫與活性指數 |
03不適任員工的輔導與管理 | 04績效考核KPI指標管理 |
05壓力管理、情緒管理與溝通技巧 | 06衝突管理與談判技巧 |
07最佳團隊,共創雙贏 | 08創新思考提昇創造力 |
09改善人際關係 | 10習慣領域的突破 |
11關鍵人才的培育與留任 | 12職能基準建立 |
行 銷 類 | |
12以整合行銷創造個人與企業雙贏 | 13品牌管理與創新行銷 |
14品牌管理與創新 | 15危機管理與媒體應對技巧 |
16顧客抱怨處理 | |
企 管 類 | |
17目標管理與方針 | 18策略思考與策略管理 |
19組織變革與領導 | 20經營環境分析與企業經營計劃 |
21開發潛力,突破逆境經營之道 | 22生產安全與管理 |
23問題分析與決策 | |
財務會計類 | |
23公司治理與財務管理 | 24企業薪酬制度之建立 |
25如何運用財報分析資訊,洞悉財務危機 | 26標準成本制度之設計與控制 |
27年度預算編列與成本控管 | 28企業倫理與競爭力 |
29教練式領導 | 30研發組織的人才管理 |
31文化創意產業與觀光休閒產業 | 32內銷/外銷市場開拓 |
一般管理類 | |
33企業雲端資訊體系建構 | 34雲端ERP的創新與挑戰 |
35簡報技巧 | 36 English Emails Writing |
37 營運資金管理 | 38 ETTQS教育訓練規劃與評估 |
39營業人員基本概念 | 40數位學習導入實務 |
41現金流量表分析與操作實務 | 42薪資管理 |
顧客關係 管理
企業要永續經營,唯一的方法就是與顧客站在一起。
如何有效發掘新顧客與維繫老顧客?
建立與顧客之間的信任感,顧客和企業之間的關係,才能由一般消費者變成忠誠的擁護者。
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訓練單位:
| 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 |
保險證號:
| 第09000791X號 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
學科場地地址:
| 10047臺北市中正區館前路49號 |
術科場地地址:
| 10047臺北市中正區館前路49號 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
開啟Google地圖 | 開啟Google地圖 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
聯 絡 人:
| 黃金松 |
電 話:
| 0223881272 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
班級資料 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
課程代號:
| 40418 |
己報名人數:
| 10 人 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
課程名稱:
| 萃思研發與創新計畫應用班 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
學 分 數:
| 非學分班 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
師資介紹:
| 孫保瑞 老師 經歷: 台灣創意啟發協會 15 年 專長: 1.ISO 9001:2008 品質系統稽核員 2.地方型SBIR、創新研發、主導性新產品輔導 3. 萃思 Theory 4. Innovation Parameters In A Six-Sigma 陳政成 老師 經歷: 中華中小企業經營輔導專家協會 15 年 專長: ‧ 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 第六屆及現任理事長 ‧ 成長力管理顧問公司總經理兼總執行 顧問 ‧ CPC、品質學會、桃園工商策進會、台南工商策進會、竹科同業工會、工研院、青創會、桃園中小企協、SOHO協會講師 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
縣 市 別:
| 臺北市 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
訓練計畫:
| 產業人才投資方案 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
所屬計劃:
| 產業人才投資計畫 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
訓練班別:
| 萃思研發與創新計畫應用班(報名時間已結束) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
報名繳費方式:
| 1.報名時應先繳全額訓練費用 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
每人費用:
|
學員負擔 :
| 1294.00 |
每班人數 :
| 30 人 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
政府負擔 :
| 5176.00 |
訓練時數 :
| 36 小時 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
訓練性質:
| 在職 |
報名日期 :
| 2011/08/09 12:00 ~ 2011/10/07 18:00 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
預定訓練起
訖日期: | 2011/10/08 ~ 2011/10/28 |
訓練期限 :
| 一個月以下 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
「行政院勞委會職訓局-產業人才投資方案網站公告之上課日期及授課時間僅供參考,實際上課時間請洽辦訓單位確認。」 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招訓及遴選
方式: | 招訓方式: 1.利用電子郵件或傳真廣宣:函請友好單位及友會協助廣宣。 2.利用網站刊登廣宣:登於職訓e網、104職訓中心及輔導專家協會網站。 3.網站訊息相聯結,增加曝光率 4.利用書面方式廣宣:登報或DM,上網搜尋電話拜訪 遴選方式:依線上報名順序審核參訓資格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
備 註:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
參訓資格 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
學 歷:
| 專科(含)以上 |
年 齡:
| 15歲 ~65歲 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
性 別:
| 不分 |
兵 役:
| 不分 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
資格條件: | 學歷:高中職及大專畢業優先 資格條件: 1.企業產品研發設計、開發、工程、技術、企劃、行銷等單位主管、幹部、工程、技術人員及有高度興趣者。 2.開訓日年滿十五歲至六十五歲,具勞工保險、農民保險身份之在職勞工及其他公平合理必要之參訓條件。 |
2012-03-02 15:45
綠色能源技術應用管理班
補助單位:行政院勞委會職訓局
訓練單位:社團法人中華中小企業經營輔導專家協會
上課日期:99/6/10至99/7/15,每周四09:00~16:00,共36小時 補助名額30名,自費名額6名,名額有限,額滿為止,儘速報名!
訓練單位:社團法人中華中小企業經營輔導專家協會
上課日期:99/6/10至99/7/15,每周四09:00~16:00,共36小時 補助名額30名,自費名額6名,名額有限,額滿為止,儘速報名!
訓練目標:從氣候變遷與全球暖化談起,讓學員了解石化能源和溫室效應的關係,進而剖析何謂綠色能源,各種綠色能源簡介,到綠色能源為何能紓緩全球暖化的速率,以及減少人類對石化能源的依賴,國內新及再生能源產業現況、政策及未來發展方向。課程結束經測驗合格者,頒發行政院勞委會職訓局認可之結業證書
課程大綱:
1. 全球能源氣候變遷對生態系統變化影響
2. 國內綠能與低碳經濟發展政策
3. 歐盟「使用能源產品綠色設計指令(EUP)」最新發展
4. 國內綠色能源產業發展動態分析
(1)太陽能光及熱能產業
(2)風能及生質能產業
(3)LED及燃料電池產業 5. 企業綠色產品先進能源技術應用—以發電技術為例
6. 企業國際環境管理標準應用
7. 企業溫室氣體風險管理與環境績效評估
8. 案例分析研討
講 師:張明倉 現 任:經濟部能源局
學經歷:美國匹茲堡大學碩士、日商三菱重工株式會社環保部、美商ERM環境管理顧問公司、環境工程技師、ISO14000輔導人員。
講 師:陳政成 現 任:經營輔導專家協會 理事長、成長力管理顧問公司 總經理
學經歷:中央大學人資所、美國密西根州立LSSU大學企研所、中小企業經營診斷協會副秘書長、中國生產力中心品質保證組經理、英國IRCA登錄合格高級評審員、義大利CELAB實驗室廣東及臺灣區執行長、美國奧瑞國際驗證公司高級審核員、職訓局TTQS講師、輔導顧問、創業顧問師、中小企業處創業顧問師、ISO14000輔導人員。
課程大綱:
1. 全球能源氣候變遷對生態系統變化影響
2. 國內綠能與低碳經濟發展政策
3. 歐盟「使用能源產品綠色設計指令(EUP)」最新發展
4. 國內綠色能源產業發展動態分析
(1)太陽能光及熱能產業
(2)風能及生質能產業
(3)LED及燃料電池產業 5. 企業綠色產品先進能源技術應用—以發電技術為例
6. 企業國際環境管理標準應用
7. 企業溫室氣體風險管理與環境績效評估
8. 案例分析研討
講 師:張明倉 現 任:經濟部能源局
學經歷:美國匹茲堡大學碩士、日商三菱重工株式會社環保部、美商ERM環境管理顧問公司、環境工程技師、ISO14000輔導人員。
講 師:陳政成 現 任:經營輔導專家協會 理事長、成長力管理顧問公司 總經理
學經歷:中央大學人資所、美國密西根州立LSSU大學企研所、中小企業經營診斷協會副秘書長、中國生產力中心品質保證組經理、英國IRCA登錄合格高級評審員、義大利CELAB實驗室廣東及臺灣區執行長、美國奧瑞國際驗證公司高級審核員、職訓局TTQS講師、輔導顧問、創業顧問師、中小企業處創業顧問師、ISO14000輔導人員。
一、 報名地點:社團法人中華中小企業經營輔導專家協會(中壢市元化路224號9樓)
二、 上課地點:救國團中壢社教中心(中壢市元化路226號4樓)
三、 繳納金額:NT10,800元 (政府補助80%~100%,若補助80%,退費9,696元)
四、 補助對象及補助比率:
1. 符合下列身分之一般在職勞工,政府補助80%費用NT$9,696元:年滿十五歲至六十五歲,具勞工保險、農民保險身分之本國籍在職勞工。2.與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民。3.符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華民國國籍之無戶籍國民,及取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民,且依就業服務法第五十一條第一項第一款規定取得工作許可者。4.跨國(境)人口販運被害人,並取得工作許可者。
2. 符合下列身分之特定對象在職勞工並檢附證明者,政府全額補助:1.獨立負擔家計者 2.中高年齡者 3.身心障礙者 4.原住民 5.生活扶助戶中有工作能力者 6.因犯罪行為被害而死亡者之配偶或直系親屬7.因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶或直系親屬8.因犯罪行為被害死亡者或受重傷者之未成年子女之監護人 9其他依就業服務法第二十四條規定經中央主管機關認為有必要者。
五、 退費辦法:
1. 甲方如已繳費且為個人因素,於開訓前一日辦理退訓者,非學分班乙方最多得收取核定訓練費用之百分之五,餘則退還學員;學分班則依教育部規定退還已繳學分費、雜費等各項費用之七成。已開訓但未逾訓練總時數三分之一者,乙方應退還核定訓練費用之百分之五十(若需匯款退費者,甲方須自行負擔匯款手續費用,或於退款金額中扣除)。若已逾訓練總時數三分之一者,則不予退費。
2. 乙方受理甲方報名後(以收據開立時間為準)變更訓練時間、地點等,致使甲方無法配合而需退訓者,乙方應於一個月內依甲方剩餘未上課時數佔訓練總時數之比例退還訓練費用(匯款退費者,乙方須負擔匯款手續費用)。
六、 諮詢專線:桃園職訓中心 03-4855368#333
二、 上課地點:救國團中壢社教中心(中壢市元化路226號4樓)
三、 繳納金額:NT10,800元 (政府補助80%~100%,若補助80%,退費9,696元)
四、 補助對象及補助比率:
1. 符合下列身分之一般在職勞工,政府補助80%費用NT$9,696元:年滿十五歲至六十五歲,具勞工保險、農民保險身分之本國籍在職勞工。2.與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民。3.符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華民國國籍之無戶籍國民,及取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民,且依就業服務法第五十一條第一項第一款規定取得工作許可者。4.跨國(境)人口販運被害人,並取得工作許可者。
2. 符合下列身分之特定對象在職勞工並檢附證明者,政府全額補助:1.獨立負擔家計者 2.中高年齡者 3.身心障礙者 4.原住民 5.生活扶助戶中有工作能力者 6.因犯罪行為被害而死亡者之配偶或直系親屬7.因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶或直系親屬8.因犯罪行為被害死亡者或受重傷者之未成年子女之監護人 9其他依就業服務法第二十四條規定經中央主管機關認為有必要者。
五、 退費辦法:
1. 甲方如已繳費且為個人因素,於開訓前一日辦理退訓者,非學分班乙方最多得收取核定訓練費用之百分之五,餘則退還學員;學分班則依教育部規定退還已繳學分費、雜費等各項費用之七成。已開訓但未逾訓練總時數三分之一者,乙方應退還核定訓練費用之百分之五十(若需匯款退費者,甲方須自行負擔匯款手續費用,或於退款金額中扣除)。若已逾訓練總時數三分之一者,則不予退費。
2. 乙方受理甲方報名後(以收據開立時間為準)變更訓練時間、地點等,致使甲方無法配合而需退訓者,乙方應於一個月內依甲方剩餘未上課時數佔訓練總時數之比例退還訓練費用(匯款退費者,乙方須負擔匯款手續費用)。
六、 諮詢專線:桃園職訓中心 03-4855368#333
七、 報名專線:傳真專線:連絡人:
1. 請上職訓局產業人才投資計畫報名
2. 現場報名或通訊報名 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會收
1. 請上職訓局產業人才投資計畫報名
2. 現場報名或通訊報名 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會收