2025年2月11日 星期二

2025 02 11 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 依高階公務人員職等開辦 「管理發展訓練」、「領導發展訓練」及「決策發展訓練」,高階公務人員職能內涵分為 「價值倫理與人格特質」、「共通核心職能」及「管理核心職能」 三大構面,共計二十四項核心職能。 爰職能為基礎,據以辦理 高階文官核心職能重構、 建立高階文官學習地圖、 規劃評鑑中心法之評鑑模式、 依據職能之關鍵行為指標設計相關對應課程及 發展360度職能評鑑調查及回饋等。。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2025 02 11 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 依高階公務人員職等開辦 「管理發展訓練」、「領導發展訓練」及「決策發展訓練」,高階公務人員職能內涵分為 「價值倫理與人格特質」、「共通核心職能」及「管理核心職能」 三大構面,共計二十四項核心職能。 爰職能為基礎,據以辦理 高階文官核心職能重構、 建立高階文官學習地圖、 規劃評鑑中心法之評鑑模式、 依據職能之關鍵行為指標設計相關對應課程及 發展360度職能評鑑調查及回饋等。。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

        訓練定位為「發展性訓練」,即增進高階公務人員未來職務發展所需知能

之訓練,其內涵係以職能為基礎,依高階公務人員職等開辦

「管理發展訓練」、「領導發展訓練」及「決策發展訓練」

培育具卓越管理、前瞻領導及民主決策之高階文官,

期配合國家重要政策與未來發展願景,

拓展國際視野及洞察全球化發展趨勢,積極推動機關業務及提升國家整體競爭優勢。

高階公務人員職能內涵分為

 「價值倫理與人格特質」、「共通核心職能」及

 「管理核心職能」三大構面,共計二十四項核心職能。

爰職能為基礎,據以辦理

1高階文官核心職能重構

2建立高階文官學習地圖

3規劃評鑑中心法之評鑑模式、

4依據職能之關鍵行為指標設計相關對應課程及

5發展360度職能評鑑調查及回饋等。


以職能為主之人力資源發展把組織之關鍵人才發展過程

為四個基本步驟。

首先,在落實組織願景和達成組織策略的目標之下,

同仁應該提升哪些能力才有助於目標的達成,

而同仁所需提升的能力界定為「職能」。

 

再者,將「職能」與人力資源結合,

建立以「職能」為基礎之人力資源管理策略,

「職能」落實於人力資源之選、用、育、留的制度中。

 

其後,透過多角度回饋分析,

讓同仁瞭解日常工作表現與「職能」之間的落差

以瞭解本身的優勢與不足之處。

 

最後再針對同仁應強化的「職能」,

由同仁及主管共同訂定職能發展計畫,

提升同仁創造價值的能力。



2025年2月9日 星期日

2025 02 09 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 第三期溫室氣體階段管制目標(草案)公聽會

 

2025 02 09 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 第三期溫室氣體階段管制目標(草案)公聽會

 

第三期溫室氣體階段管制目標(草案)公聽會

會議時間
114年02月07日14:00至17:00
會議地點
環境部後棟2樓多功能會議室
(臺北市中正區延平南路156號)
主辦單位
  • 環境部



相關檔案
相關影音



2025年2月5日 星期三

2025 02 05 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 波士頓顧問公司 BCG《大國角力、地緣政局與未來貿易》最新報告 BCG董事總經理暨全球合夥人馮博堅 。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2025 02 05 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 波士頓顧問公司 BCG《大國角力、地緣政局與未來貿易》最新報告 BCG董事總經理暨全球合夥人馮博堅 。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

  • BCG《大國角力、地緣政局與未來貿易》最新報告
  • 2025-02-03 CSR@天下


波士頓顧問公司(BCG)最新報告《大國角力、地緣政局與未來貿易》指出,在地緣政治競爭、國際結盟與各方訴求等多種因素綜合作用下,全球經濟格局正在重塑。尤其,美國推動對外國進口加徵關稅的政策,未來幾年將加速重塑趨勢,台灣科技業受關稅提高影響的成本將高達160億美元、約折合5200億新台幣。

波士頓顧問公司(BCG)最新分析,隨著地緣政治競爭、國際結盟與各方訴求等多種因素綜合作用,未來十年世界貿易流向將發生劇變。 

台灣貿易穩步成長,關稅調整對科技業帶來挑戰

  • 台灣的貿易總額預計將以每年2.8%的速度成長,到2033年可達1,004億美元(以2010年定值美元計算);其中,對韓國和日本的貿易成長速度最快。 

  • 2023年,台灣向美國出口約880億美元(以當前美元計算),並被徵收1.2%的貿易加權平均關稅。 

  • 假設美國徵收關稅上升至20%,台灣商品的額外關稅成本將達160億美元。受影響最大的產業包括消費電子、數據中心設備以及半導體與材料。 

BCG董事總經理暨全球合夥人馮博堅表示,「身處全球供應鏈的核心,台灣企業除了持續打造韌性供應鏈,利用情境分析(Scenario Planning)等工具,識別個別模擬情境中的機會與風險,方能洞燭機先。」

馮博堅指出,在經濟全球化轉變成地緣政局化的趨勢下,企業應建立具備國際關係知識的專業團隊,提升判斷地緣政治變化的能力,更即時地協助企業擬訂未來海外策略。

未來十年,全球貿易有三大趨勢需要特別注意:

  1. 北美地區將形成具有韌性的貿易集團,歐盟的貿易將轉向戰略夥伴合作,中國與全球其他地區的貿易活動則將強勁成長。
  2. 隨著發展中國家能力提升,印度和東南亞所帶動的全球南方(Global South),將成為全球貿易的新興力量。
  3. 企業必須考慮地緣政治變化帶來的風險和機遇,這些變化將改變供應鏈和商業策略,並應制定應對計劃。 


預估2033個國家與地區之間貿易流變化趨勢。圖片來源/BCG

BCG預估,若沒有大規模的關稅調升,全球商品貿易將在未來8年以每年2.9%的速度成長,但商品的貿易路線將發生顯著變化:北美地區將逐步降低對中國的依賴,中國將加強與全球南方的聯結,而全球南方國家則將日益鞏固其在全球貿易格局中的地位。(註:全球南方指的是聯合國77國集團「Group of 77」的133個成員國,中國未包括在內。) 

「全球貿易至2033年將突破29兆美元,但商品貿易路線商品的流通路徑正以驚人的速度改變,」BCG董事總經理兼合夥人、全球優勢專項負責人Aparna Bharadwaj表示,「貿易通道已開始從歷史軌道偏移,而美國即將實施的加徵關稅將加速這個趨勢。對任何全球企業來說,都必須積極掌握貿 易格局的最新發展。」 

BCG「地緣政治中心」的最新報告詳細分析了在美國加徵關稅後,受到最大影響的地區和產業:BCG模擬了「60/25/20」情境的直接影響,以及美國對中國商品徵收60%關稅、對加拿大和墨西哥的商品徵收25%關稅,以及對所有其他國家的進口徵收20%關稅下的情境。

根據2023年的進口數據估計,除非找到替代來源或供應商,否則這些關稅將使美國與前十大貿易夥伴的商品進口成本增加6,400億美元。 

在美國進口的產品類別中,汽車零組件和整車進口將受到最大的影響, 這主要會影響與墨西哥、歐盟和日本的貿易。

消費電子產品、電機設備和時尚商品則是受中國商品關稅提高影響最顯著的類別。BCG預估,若美國對中國徵收60%關稅,將使美國進口中國消費電子產品的成本增加610億美元。 

「全球貿易體系動盪,企業不能僅憑主觀概率做出決策判斷,」BCG全球貿易與投資議題合夥人兼董事Michael McAdoo表示,「設想各種可能情境和制定靈活的行動計畫,將有助企業保護自身免受潛在風險影響,並掌握新的機會。」 

歐盟、墨西哥與中國,將受到美國提高關稅影響最大。圖片來源/BCG

BCG最新年度報告分析重塑全球貿易版圖的主要地緣政治因素:

  • 北美地區形成具有韌性的貿易集團,但關稅和《美國-墨西哥-加拿大協定(USMCA)》將影響未來走向: 
  1. 美國為降低對中國進口的依賴,多年來持續推動製造業回流(reshoring)、近岸外包(nearshoring)和友岸外包(friendshoring)等策略,加深美國、墨西哥和加拿大之間的貿易關係,同時促進了北美經濟的成長。 
  2. 若能避免對墨西哥商品徵收新的美國關稅,預計到2033年,美墨間的年貿易總額將增加3,150億美元,年複合成長率4%。此外,由於有更多服務於北美市場的企業轉移供應鏈轉到該區域,美加貿易額將增加1,470億美元。 
  • 中國加強與全球南方國家的貿易往來:
  1. 隨著中國與美國和歐盟的貿易放緩,中國與全球其他地區的貿易活動展現強勁成長。預計到2033年,中國與西方的雙邊貿易將縮減2,210億美元,平均每年下降1.2%。
  2. 美中年度貿易總額預計將下降1,590億美元,但若美國大幅提高對中國商品的關稅,降幅可能會進一步擴大。在最極端的情況下,預計美中年度貿易總額可能再縮減約1/4。在沒有找到替代來源且進口規模保持不變的情況下,美中的商品進口成本將增加超過2000億美元。 
  3. 相比之下,中國與全球南方的貿易將大增1.25兆美元,至2033年的年複合成長率為5.9%。這一轉變將支持中國減少對西方經濟的依賴,同時深化與主要新興市場的經貿關係。 BCG預計,中國未來十年的貿易總額年複合成長率將保持在2.7%以內,遠低於目前預估的3.8%的經濟成長率。也低於中國在2017年至2022年間享有的4%的年貿易成長率。 
  • 全球南方貿易實力可望增強:
    全球南方國家崛起,是全球貿易中引人注目的發展。由133個發展中國家組成的全球南方,雖僅占全球GDP約18%,卻擁有全球62%的人口,並且約占全球貿易的三成。BCG預計,未來十年全球南方貿易將發生幾個重大變化:
  1. 儘管與中國的貿易將繼續強勁成長,但隨著本土製造業日益成熟,對中貿易成長速度將由過去五年的7.5%,放緩至5.9%的年複合成長率。 
  2. 相比之下,全球南方國家之間的年度貿易總額將在未來十年內增加6,730億美元,年複合成長率將加速至3.8%;2017年至2022年期間為2.8%。

    此外,南北之間的貿易也將加速成長,年複合成長率將從過去五年的2.3%提高到3.7%,至2033年每年達到1.67兆美元。 
  • 歐盟專注於競爭力:
  1. 地緣政治緊張、能源安全問題和監管挑戰,促使歐盟27個成員國重新評估傳統貿易關係。
    未來十年,歐盟與中國的雙邊貿易將停滯不前。隨著歐盟持續減少對俄羅斯能源的進口並實施經濟制裁,歐盟與俄羅斯的貿易到2033年將減少約1,060億美元。 
    BCG預計,歐盟的總貿易總額到2033年將持續以每年以2%的速度成長。未來十年,歐盟與美國的年貿易總額將增加3,030億美元,主要由歐盟對美國液化天然氣的進口推動。此外,歐盟與印度和非洲的貿易將加速成長。 
  2. 企業應密切關注歐洲為提升策略性產業全球競爭力,所推出的相關舉措。 
  • 東協是貿易重組中的贏家:
  1. 由於地緣政治因素(如美中貿易緊張)引發的供應鏈轉移,東協地區成為最大的受益者。未來十年,隨著該地區製造能力的提升和其在工業價值鏈中的占比增加,東協國家的總貿易總額將以每年3.7%的速度成長。 
  2. 東協與中國的貿易將以每年5.6%的速度成長,到2033年達到5,580億美元,而與歐盟和美國的貿易則將趨於穩定。 
  • 印度快速崛起:
  1. 印度致力於與大多數主要經濟體維持有利的貿易和外交關係,日益崛起成為全球南方國家貿易中的另一大亮點。到2033年, 印度的貿易總額將以每年6.4%的速度成長,達到每年1.8兆美元,這與其高經濟成長率大致相符。
  2. 愈來愈多企業選擇印度成為生產基地,促成的因素包括:印度作為分散中國供應鏈的生產基地受到企業青睞、印度政府提供大量獎勵措施以促進製造業發展、印度擁有龐大且低廉的勞動力,以及改善中的基礎設施。 

重塑全球貿易版圖的主要地緣政治因素。圖片來源/BCG

2025年2月4日 星期二

2025 02 04 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長 勞動部勞動力發展署 職能導向課程規劃與執行報告書 課程發展相關佐證資料 A分析指標 1.1職能依據 1.2課程地圖 佐證資料 1.職能分析文件 D設計 D發展 I執行 E評估 5.1學習成果評量 5.2學習成果證據 5.3管控評估。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2025 02 04 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長 勞動部勞動力發展署 職能導向課程規劃與執行報告書 課程發展相關佐證資料 A分析指標 1.1職能依據 1.2課程地圖 佐證資料 1.職能分析文件 D設計 D發展 I執行 E評估 5.1學習成果評量 5.2學習成果證據 5.3管控評估。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 勞動部勞動力發展署 職能導向課程規劃與執行報告書 

 課程發展相關佐證資料

階段

A分析 

  指標

        1.1職能依據

       1.2課程地圖

   佐證資料

      1.職能分析文件

D設計

D發展

  指標

  2.1教學/訓練目標 

  2.2課程內容 

  3.1教學方法 

  3.2教材與教學資源 

  佐證資料

       2.課程教材 

       3.實際執行人員資格佐證文件       

              

I執行 

  指標

  4.1課程辦理  

  佐證資料

       4.招生簡章 

       5.滿意度調查 

       6.課程實施紀錄    

E評估

  指標

   5.1學習成果評量 

   5.2學習成果證據 

   5.3管控評估 

  佐證資料

      7.學員名單及成績總表 

      8.評量工具及評分標準學習成果證據 

      9.管控機制佐證文件


  佐證資料 

      10.利益關係人參與紀錄



2025年2月3日 星期一

2025 02 03 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長 芬蘭有一間座落在森林裡的精品飯店,設有私人露台可觀賞北極光,入住一晚價格約3萬4千元台幣,經常預訂一空。「隱型森林小屋」飯店執行長齊亞德:「我們喜歡稱之為『有大腦的飯店』,它實際上是第一家,真正由人工智慧驅動的飯店,目標是提供一種,目前市場上不存在的產品。」

 

2025 02 03 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長 芬蘭有一間座落在森林裡的精品飯店,設有私人露台可觀賞北極光,入住一晚價格約3萬4千元台幣,經常預訂一空。「隱型森林小屋」飯店執行長齊亞德:「我們喜歡稱之為『有大腦的飯店』,它實際上是第一家,真正由人工智慧驅動的飯店,目標是提供一種,目前市場上不存在的產品。」

 

號稱全球首創 奢華飯店由AI人工智慧驅動

林芳穎 的故事
 2025 02 03



新冠疫情後,人們更珍惜人生,渴望收集體驗,高價奢華的特殊飯店似乎更有市場。

芬蘭有一間座落在森林裡的精品飯店,設有私人露台可觀賞北極光,入住一晚價格約3萬4千元台幣,經常預訂一空。至於美國有飯店業者打造全球第一間,由AI人工智慧驅動的奢華飯店,在2025年CES展上掀起話題。

這個飯店展示間的家具運用溫暖色調,營造一種家的感覺,但它更特別的是,所有功能配備AI人工智慧驅動。

飯店執行長齊亞德:「我們喜歡稱之為『有大腦的飯店』,它實際上是第一家,真正由人工智慧驅動的飯店,目標是提供一種,目前市場上不存在的產品。」

飯店設計特色以人工智慧為中心,用於客製化顧客體驗,從飯店入住開始一切數位化。

飯店執行長齊亞德:「為了辦理入住手續,我將透過手機進行虛擬入住登記,所以我要做的就是拿出我的身份證件,掃描我的身份證件正反面,然後它會驗證我的身份證件是否與實際預訂相符,證明是我預訂的。」

飯店執行長親自示範飯店有多智慧,若是一次預訂團體房,AI會自動判別,替顧客打開連通門。

飯店執行長齊亞德:「現在,這個空間變成了,我預訂的6臥室套房,所以我要帶你一起走,這是一個帶有特殊裝置的連通門,由人工智慧控制,人工智慧為我把那個房間拼湊起來,所以現在這成為公寓的開放區域,正如你所看到的,我的公寓現在變成了一間6臥室套房。」

AI系統動態調整飯店內的房間配置,讓房客運用更加靈活,AI管家隨時聽從客人指示,提供各種服務。

飯店執行長齊亞德:「這就是電子管家,我們所謂的電子管家,就是每個客人都可以透過電話上的虛擬助理下指令,無論你在房間外面還是透過房間內的面板,無論你想要什麼如果你想要額外的毛巾,如果你點了食物,無論你需要什麼,牙刷,你都可以告訴你的虛擬助理,拜託,我還需要兩條毛巾。」

AI飯店在今年的CES消費電子展搶先曝光,高度客製化的全新顧客體驗,可望革新飯店業。

但儘管AI科技帶來便利,部分旅客還是希望保留一些不那麼智慧的天然體驗。像是這幾間位於芬蘭的精品飯店,房間外觀覆蓋鏡面,融入周圍樹林,取名為「隱型森林小屋」

隱型森林小屋業者羅巴洽:「我們的主要顧客是自然愛好者,那些想要留在大自然中,但仍然離文明不遠的人,所以他們在不放棄奢華的情況下,擁有所有的服務和設施。」

「隱型森林小屋」在2023年11月開幕,距離市中心約10分鐘車程,屋主在建造時,秉持不破壞自然的概念,每間40平方公尺的套房都有落地窗,可欣賞森林景觀,飯店還設有三溫暖、私人露台,供夜間觀賞北極光,適合經營社群的網紅創作內容。儘管入住一晚價格超過1000歐元,折合約3萬4千元台幣,還是經常預訂一空。

業者認為新冠疫情後,人們更珍惜人生,渴望收集體驗,高價奢華的特殊飯店更有市場。


2025年1月26日 星期日

2025 01 26 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長 環境部氣候變遷署 「溫室氣體管理基金收支保管及運用辦法」 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 我國2025年正式進入碳有價時代,2026年首年碳費收入約60億元,將挹注到溫室氣體管理基金,用法將由第5屆溫室氣體基金管理會討論,行政院已在1月公告相關辦法,環境部盼最快2月或3月正式開會討論。環團指出,希望本屆民間團體代表委員人數比上屆3人更多,並建議開會前舉辦公聽會,蒐集各界意見。

 

2025 01 26 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長 環境部氣候變遷署 「溫室氣體管理基金收支保管及運用辦法」 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 我國2025年正式進入碳有價時代,2026年首年碳費收入約60億元,將挹注到溫室氣體管理基金,用法將由第5屆溫室氣體基金管理會討論,行政院已在1月公告相關辦法,環境部盼最快2月或3月正式開會討論。環團指出,希望本屆民間團體代表委員人數比上屆3人更多,並建議開會前舉辦公聽會,蒐集各界意見。


蔡佩珈/中國時報 台北報導 的故事 2025 0125 


溫管會將開會談碳費用途,環團盼增加民間席次。(本報資料照片)

 我國2025年正式進入碳有價時代,2026年首年碳費收入約60億元,

將挹注到溫室氣體管理基金,用法將由第5屆溫室氣體基金管理會討論,

行政院已在1月公告相關辦法,環境部盼最快2月或3月正式開會討論。

環團指出,希望本屆民間團體代表委員人數比上屆3人更多,

並建議開會前舉辦公聽會,蒐集各界意見。

 行政院1月公告「溫室氣體管理基金收支保管及運用辦法」

環境部氣候變遷署說明,該基金設置的「溫室氣體管理基金管理會」委員共17至23人,

召集人由環境部長兼任,新增委員任一性別比例不得少於委員總人數五分之二的規定,

而專家、學者、民間團體代表不得少於委員總人數三分之二,則沒有更改。

 針對台中市長盧秀燕及新北市長侯友宜拋出碳費一定比例留地方的訴求,

環境部長彭啟明曾表示,會考慮委員納入地方政府代表。

 環境權保障基金會專職律師呂冠輝指出,第5屆民團代表委員應3人以上,

並以關心碳費的NGO團體為主,希望碳費運用不要忽略公正轉型。

若地方政府需要碳費,應提出長期減量計畫申請取得,

例如以5年為期的計畫,避免換首長影響實施進度。

 地球公民基金會專員鄭泰鈞提到,希望民間團體代表以公民團體為主

工商團體算不算在內應再多加考慮。