2025年10月26日 星期日

2025 10 26 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 經濟部 iPAS AI應用規劃師初級能力鑑定 人工智慧基礎概論 (L11) 機器學習(Machine Learning)是一種透過 數據訓練 模型,使 機器 具備 預測 與 分類 能力的技術, 常應用於 文字辨識、語音辨識、圖像辨識 等領域。機器學習的 步驟包含: (1)準備訓練資料:(2)訓練模型:(3)測試及評估模型:

 

2025 10 26 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 經濟部 iPAS AI應用規劃師初級能力鑑定 人工智慧基礎概論 (L11) 機器學習(Machine Learning)是一種透過 數據訓練 模型,使 機器 具備 預測 與 分類 能力的技術, 常應用於 文字辨識、語音辨識、圖像辨識 等領域。機器學習的 步驟包含: (1)準備訓練資料:(2)訓練模型:(3)測試及評估模型:

 

機器學習(Machine Learning)

是一種透過  數據訓練  模型使 機器  具備   預測  與 分類   能力的技術,

常應用於    文字辨識、語音辨識、圖像辨識  等領域。


一般而言,資料量愈大  且經過  完整的資料處理,

模型的效果通常會更好。 


 簡述  機器學習的  步驟包含:


(1)準備訓練資料:

       包含資料的蒐集、過濾雜訊 及前處理

(2)訓練模型:

       將前項  準備好  的   訓練資料   輸入  演算法中,並 適度調整 參數

       使模型儘量符合資料之模式或分佈;

   (3)測試及評估模型:

        測試 並 評估   該 模型的效能,並反覆訓練之;經多次調校仍不佳時,

        或許選用其他模型  再重覆前 述流程。 

 依訓練方式,有以下幾種學習方法: 

 (1)監督式學習(Supervised learning) 

        監督式學習主要應用於  分類(Classification)與  迴歸(Regression)

        任務,透 過   帶有標記(Labeled Data)的訓練數據來訓練模型,

        使其學習  輸入特徵  與  對應標 記   之間的關聯性。

        在訓練過程中,模型不斷調整內部參數,以提高對未知數據的 預測準確度,

        從而   實現   對   未見  數據的   有效分類  或  數值  預測


         分類模型目標為「如 何將輸入數據   分配至   不同類別」,

          例如 垃圾郵件過濾(辨別郵件是否為垃圾郵件)、 

                    影像識別(辨識圖片中的物件類別)。

          迴歸模型目標為學習   輸入變數  與  連續數值 之間的映射關係」,

           例如  房價預測(根據房屋特徵預測價格)、

                    銷售額預測(根據 市場數據預測未來銷售)。 


 (2)非監督式學習(Unsupervised Learning) 

            不同於監督式學習,無需使用事先標記好的訓練數據。

            演算法會自動從  未標 記的數據  中   發掘潛在的模式、結構或

            分群(Clustering),進而揭示  數據內部的關聯 性和特徵。

           非監督式學習常用於

           資料探索、特徵提取  和數據降維  等任務,

           廣泛應 用於

          市場區隔分析、異常偵測、推薦系統 和  影像壓縮  等領域。 


 (3)強化學習(Reinforcement Learning, RL) 

             強化學習不同於監督式學習和非監督式學習,

            是一種  基於「回饋(反饋)機 制」的  學習方法,

            透過  評分機制 與  獎勵措施  的制定,讓人工智慧進行自我評估

            並朝  獲取最大獎勵的方向進行學習。

            強化學習的核心在於   讓代理(Agent)透過與環 境  的互動,

            學習如何選擇  最佳行動策略,以獲得最大累積回報

            強化學習特別 適合用於

            需要「試錯學習(Trial-and-Error)」和「長期規劃」

            的任務,

           例如   遊戲 AI、 機器人控制  和  自動駕駛等領域。




2025年10月23日 星期四

2025 10 23 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 人工智慧基礎概論 (L11) 資料(數據)處理與分析 是人工智慧項目中的 基礎階段,旨在 將原始數據 轉化為 高品質 且 適合分析 的格式,進一步從中提取有價值的資訊。 此階段包括 數據蒐集、清洗、轉換與分析, 目標是確保 數據的 品質、一致性 與 可用性。

 

2025 10 23 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 人工智慧基礎概論 (L11) 資料(數據)處理與分析 是人工智慧項目中的 基礎階段,旨在 將原始數據 轉化為 高品質 且 適合分析 的格式,進一步從中提取有價值的資訊。 此階段包括 數據蒐集、清洗、轉換與分析, 目標是確保 數據的 品質、一致性 與 可用性。

資料(數據)處理與分析


資料(數據)處理與分析

是人工智慧項目中的 基礎階段,旨在  將原始數據

化為  高品質  且  適合分析   的格式,進一步從中提取有價值的資訊。

此階段包括 數據蒐集、清洗、轉換與分析

目標是確保  數據的    品質、一致性  與  可用性


(1)數據蒐集(Data Collection):

         A. 數據結構類型分類

         數據蒐集的來源廣泛,根據數據類型與應用需求,可分為以下幾類:

             結構化數據(Structured Data):

                    具有   清晰  且   固定結構  的數據,

                    通常以  行列  形式 儲存

                    便於  直接   進行   查詢 與 分析

                    常見於 關聯式資料庫(如MySQL、PostgreSQL)

                    和   規範化的電子表格


             半結構化數據(Semi-structured Data):

                    數據具有一定結構標籤,但格式靈活,無需嚴格遵循固定架構。

                    通常以  文件 形式儲存,適用於描述複雜的 層次化數據

                     如XML、JSON、CSV 等。


          非結構化數據(Unstructured Data):

                   無固定結構的數據,需經過處理和解析後才能進行分析。

                   通常以  檔案  形式儲存,適合  多媒體 或  自由文本類型  數據,

                    包括  圖片、影像、音訊、文字內容

                  如電子郵件、文章等。


       B. 常見數據蒐集方法

           問卷與調查:

                    透過  線上  或 線下  方式,直接從  目標受眾中  蒐集第一手數據。

                    此方法常用於市場研究、用戶回饋(反饋)蒐集 或 行為洞察

                    能夠精準捕捉目標群體的意見與需求。

           自有產品數據:

                   來自企業所  開發 或 運營 的產品或設備數據,通常與用戶的互動

                   相關。

                   例如自有的網站、App 應用,或 實體裝置  如智慧手錶、汽車等。

           外部公開數據蒐集:

                   透過API 調用方式獲取公開可訪問的數據資源(如政府資

                   料開放平臺API 等),或利用網路爬蟲(Web Scraping)

                   自動擷取網站公開數據(如新聞、價格資訊、商品評論等)。

           外部付費數據購買:

                  與第三方數據提供商合作,購買專業數據集以補充內部數

                  據,例如市場調查數據或人口統計數據。

           網路爬蟲(Web Scraping):

                  抓取網站公開數據,例如商品價格、使用者評論或新聞文章等。






2025年10月5日 星期日

2025 10 06 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 AI 應用規劃師 職能基準 職能基準代碼 SMS2512-002v1 職業 AI應用規劃師 主要 職責 T1 評估 與分析 AI技術 工作 任務 T1.2 掌握目 標並確 立需求 工作 產出 O1.2.1 需求訪 談紀錄 文件

 

2025 10 06 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 AI 應用規劃師 職能基準 職能基準代碼 SMS2512-002v1 職業 AI應用規劃師 主要 職責 T1 評估 與分析 AI技術 工作 任務 T1.2 掌握目 標並確 立需求 工作 產出 O1.2.1 需求訪 談紀錄 文件

 

AI 應用規劃師   職能基準  


職能基準代碼 SMS2512-002v1

職業                AI應用規劃師 


主要  職責  

  T1           評估 與分析 AI技術

工作  任務  

 T1.2 掌握目 標並確 立需求 


工作  產出 

   O1.2.1 需求訪 談紀錄 文件

行為指標

   P1.2.1依據單位營運目標,掌握高階決 策者意見,

              蒐集  跨部門 產品、流 程、或執行痛點

              聚焦AI應用發 展需求。 

職能 級別    4級

職能內涵  (K=knowledge知識)  

        K01 AI 技術基本原理 

      K02 AI應用場景知識

      K07 企業管理知識

      K08 專案管理知識  


職能內涵  (S=skills技能)

           S04 需求分析能力 

       S05 問題解決能力 

      S06 協調溝通能力 

      S07 專案管理能力

              (含時間 管理、資源分配、風險應對 與KPI監控等)