2014 2015 2016 左永安顧問 職能導向課程之申請類別，共計「職能基準課程」、「職能基準單元課程」、「職能課程」等三類。 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 2014 04 16 第八屆 第二次會員大會 及 第五次理監事會 創業 國家訓練品質獎 產業職能基準: 連鎖 流通 零售 醫療 飯店 餐飲 雲端金牌顧問認證 職能認證課程 社團法人中小企業經營輔導專家協會 中華電信雲端ERP 海量數位工程 ICMCI 中華民國全國中小企業總會 中華民國企業經營管理顧問協會 中華職能開發策進會 致贈盆花 祝賀 貴賓中小企業榮譽指導員委員會北區八縣市主委中華民國企業領袖協進會創會理事長黃品羱博士致辭 中華民國 CMC 認證組織 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS 經營管理專家認證考試 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS RTO HRD ICMCI 企管顧問專家 台大華宇科建 熱烈恭賀 左永安顧問 十全十美 榮膺 中小企業經營輔導專家協會 第八屆(2013年-2015年) 理事長 經濟能源部 勞動部 卓越經營管理、人力資源發展、品牌行銷企劃專家 專家協會認證103 2 版 PDF PPT 檔下載 專家協會簡介103 2 版 PDF WORD檔下載 專家協會入會103 2 版 PDFWORD 檔下載

2014 2015 左永安顧問 職能導向課程之申請類別，共計「職能基準課程」、「職能基準單元課程」、「職能課程」等三類。 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 2014 04 16 第八屆 第二次會員大會 及 第五次理監事會 創業 國家訓練品質獎 產業職能基準: 連鎖 流通 零售 醫療 飯店 餐飲 雲端金牌顧問認證 職能認證課程 社團法人中小企業經營輔導專家協會 中華電信雲端ERP 海量數位工程 ICMCI 中華民國全國中小企業總會 中華民國企業經營管理顧問協會 中華職能開發策進會 致贈盆花 祝賀 貴賓中小企業榮譽指導員委員會北區八縣市主委中華民國企業領袖協進會創會理事長黃品羱博士致辭 中華民國 CMC 認證組織 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS 經營管理專家認證考試 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS RTO HRD ICMCI 企管顧問專家 台大華宇科建 熱烈恭賀 左永安顧問 十全十美 榮膺 中小企業經營輔導專家協會 第八屆(2013年-2015年) 理事長 經濟能源部 勞動部 卓越經營管理、人力資源發展、品牌行銷企劃專家 專家協會認證103 2 版 PDF PPT 檔下載 專家協會簡介103 2 版 PDF WORD檔下載 專家協會入會103 2 版 PDFWORD 檔下載

2015 2016 左永安顧問 職能基準 ICAP LA創新學院 專家顧問團-北區共通核心職能社群 桃竹苗區共通核心職能社群 Facebook 粉絲團 連結點 總召集人 滿意度最高 Hospitality 人才發展品質管理系統（Talent Quality-management System，以下簡稱TTQS） 教練型輔導諮詢顧問 職能導向課程之申請類別，共計「職能基準課程」、「職能基準單元課程」、「職能課程」等三類。 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 2014 04 16 第八屆 第二次會員大會 及 第五次理監事會 創業 國家訓練品質獎 產業職能基準: 連鎖 流通 零售 醫療 飯店 餐飲 雲端金牌顧問認證 職能認證課程 社團法人中小企業經營輔導專家協會 中華電信雲端ERP 海量數位工程 ICMCI 中華民國全國中小企業總會 中華民國企業經營管理顧問協會 中華職能開發策進會 致贈盆花 祝賀 貴賓中小企業榮譽指導員委員會北區八縣市主委中華民國企業領袖協進會創會理事長黃品羱博士致辭 中華民國 CMC 認證組織 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS 經營管理專家認證考試 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS RTO HRD ICMCI 企管顧問專家 台大華宇科建 熱烈恭賀 左永安顧問 十全十美 榮膺 中小企業經營輔導專家協會 第八屆(2013年-2015年) 理事長 經濟能源部 勞動部 卓越經營管理、人力資源發展、品牌行銷企劃專家 專家協會認證103 2 版 PDF PPT 檔下載 專家協會簡介103 2 版 PDF WORD檔下載 專家協會入會103 2 版 PDFWORD 檔下載

2013 中華民國 CMC 認證組織 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS RTO HRD 企管顧問專家 熱烈恭賀 左永安顧問 十全十美 榮膺 中小企業經營輔導專家協會 第八屆(2013年-2015年) 理事長 經濟能源部 勞動部 卓越經營管理、人力資源發展、品牌行銷企劃專家

中華民國 CMC 認證組織

CERTIFIED  MANAGEMENT  CONSULTANTS

連結點

      

                                                   

      中華中小企業經營輔導專家協會

   第八屆 理事長：左永安

  Facebook 連結點

                             

      

             中華民國 CMC 認證組織  
                          

   社團法人中華中小企業經營輔導專家協會

專家顧問團-北區共通核心職能社群
             桃竹苗區共通核心職能社群

   Facebook 粉絲團 連結點

     社團法人中華中小企業經營輔導專家協會

2013 -2015 官方部落格

 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會

 審核通過2013 年3月1日 至 2015年3月1日 正式成為

 經濟部中小企業處 終身學習護照 教育訓練協訓單位

 2015 01 09
 審查結果:通過,有效期限2015年3月2日起至2017-03-01

專家協會認證 PDF PPT     檔下載


專家協會簡介 PDF WORD檔下載


專家協會入會 版 PDFWORD 檔下載



專家協會組織章程



專家協會會員中文證書

專家協會會員英文證書

專家協會認證中文證書

專家協會認證英文證書

產業職能發展重點:  連鎖 流通  零售

                                     醫療 飯店  餐飲 

核心訓練領域重點:  高階經營管理人才
                                  
                                     跨領域經營管理人才

關鍵發展指引重點:  雲端化   國際化

                                     文化 觀光 創新 

                                     創業 品牌 品質

【最棒的人生建議】

  景氣不好，更要投資自己的腦袋。頸部以上的多投資，頸部以下的不用花太多錢。

（Cheers雜誌第100期）

與其怨天尤人，被負面情緒擊倒，還不如善用各種學習管道，

多聽演講、多看展覽、多讀書，或是參加社團，拓展人脈…

只要學起來，就是你自己的 !

民國八十四年，依據中小企業發展條例公開甄選測驗

及格者授與  工業、商業、資訊類   經營輔導專家資格

此為政府機關首次頒證之『企管顧問專家』，開創『經營輔導業』歷史新頁。

民國八十五年二月成立本會。

民國八十五年五月，承經濟部中企處處長黎昌意 先生親自題銜

本會團體標章 於民國八十五年 成立時，由廖昭昌會兄設計  

   

並向經濟部智慧財產局註冊， 於 87年11月01日獲准第00000286號團體標章)

本會標誌中，三個圈代表輔導  專家之工業╱商業╱資訊 三類專長，狀似剛孵出的嫩

   

芽，往上成長，表示本會以協助中小企業改善體質，提升競爭力之宗旨。

顏色部份分為兩色，圖形為紅 色字體為藍色。

   第八屆2013-2015年 理事長：左永安/卓越經營管理、人力資源發展、品牌行銷企劃專家

歡迎

企業主 企業高階主管

醫師 律師 會計師

獅子會會友 扶輪社社友

參加 

入會資格:認同本會宗旨,繳交會費,經秘書處同意

                  入會費:1000元 年費 :3000元 =4000元


願意加入協會者 ,請E-Mail 秘書處 scott548@ms19.hinet.net

 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會

 審核通過2013 年3月1日 至 2015年3月1日 正式成為

 經濟部中小企業處 終身學習護照 教育訓練協訓單位

 2015 01 09
 審查結果:通過,有效期限2015年3月2日起至2017-03-01

發展願景：

 促使本會成為國內企業所需經營管理的專家養成與認證機構。

服務政策：

配合政府政策。

研發經營教材。

專注產業職能。

滿足企業需求。

 目　　標：

短期內成為國內卓越的經營管理專家養成基地且質與量兼具的權威管理類社團。

依　　據：

章程第二條：

結合輔導專家、提升中小企業能力與品質、協助政府輔導小企業經營管理。

含生產、行銷、人資、研發、財務等功能、人才職能及內部稽核訓練活動。

定位一：學校、產業合作觸媒。

定位二：經營管理專家認證暨考試機構

定位三：積極參與政府輔導專案

 主要推動服務項目：

企業人才培訓

產業職能輔導

政府專案推動

商機交流促成

專業資格認證

創業輔導服務


 工作實績

01.中小企業處辦理-『建立優勢競爭力團隊研討會』依870403議價會議決議

02.經濟部商業司-『八十七年度下半年優良商店GSP認證店追蹤管理考核作業』轉知

03.中小企業處-協會年度計劃活動納入活動服務團活動

04.98年度產業人才投資方案訓練成效檢討暨職訓創新研討會議

05.職訓局-

     企業訓練講師培訓研習班(基礎四班)

    企業訓練專業人員研習班六班

     管理類進修訓練四班

06.中小企業處-八十八年下半年及八十九年度

     中小企業互助合作輔導計劃案

    品質提升輔導計劃案

    實質合作案-坪林茶葉

07.職訓局-管理類進修訓練-

    人事勞務管理研習班

08.青創總會-

    企業人力資源管理系列演講

09.職訓局-管理類進修訓練-

     人力資源成本管理研習班

    督導人員管理人才能力研習班

     ISO 9000品質提升管理研習班

10.企訓協會-管理類進修訓練-

     企業訓練講習基礎班

    資訊時代經營者全方位經營管理策勵營研修會(北、中、南)

     人事勞務管理研習班

    人力資源成本管理研習班

11.職訓局-管理類進修訓練-

      中階主管卓越管理人才能研習班、

     高效人力資源運用管理研習班、

     人力資源成本管理研習班(二)、

     企業訓練講師進 階班、

      ISO 9000品質文年製作及品質稽核研習班

12.經濟部貿易調查委員會-新經濟時代顧問師的國際觀與時代觀－

    顧問技能研討會

13.兩岸交流考察研討-

   上海市工商業聯合會考察團交流

   北京城郊學會考察團交流觀摩交流

14.巡迴義診說明會-北、中、南等十三場次

    台北、桃園、中壢、竹北、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、基隆、宜蘭等

15.職訓局-在職勞工進修訓練計畫-

     『觀光旅遊班』

     『西點蛋糕製作班(第二期)』

     『西點蛋糕製作班』

16.台北縣勞工局-推動公共業服務計畫－外國人工作之管理、失業者職業訓練-

      「觀光餐旅管理從業人員培訓班」

17.兩岸交流考察研討-

         分別與遼寧省工業經濟聯合會及山東省海峽兩岸經濟文化發展促進會考察團交流

18.台北縣勞工局-推動公共業服務計畫－外國人工作之管理

19.職訓局-在職勞工教育訓練-

        「企業風險管控班」

        「品牌經營管理班」

        「行銷管理實務班」

        「專案企劃與管理實務班(A)」

        「專案企劃與管理實務班(B)」

        「休閒產業經營管理班」

        「設計創新管理實務班」

          人力派遣業(一)(二)(三)班

20.中小企業處-

              高階經營講座-

           「從企業經營訓練需求，看未來新核心能力之培養」

            「顧問服務業與產學合作資源之整合」

                

              研討會-

         「政 府整合輔導專家顧問資源服務中小企業」

21.中小企業處-研討會-「中小企業因應金融海嘯策略與如何善用政府資源」

22.桃園縣政府勞動處-失業者職業訓練-「人力資源管理實務班」

23.育達科大創業課程班召開小組會議

24.參加桃園縣政府99年度失業者職業訓練案投標

25.偕同吳文祥、左永安、賴尚佑常務理事拜訪商業司葉雲龍司長

26.杭州市海峽兩岸經濟文化交流促進會來訪

27.拜訪桃園縣政府原民處及工商發展處副處長

28.偕同左永安常務理事拜訪勞委會職訓局王厚誠科長洽商勞工培訓課程

29.參加中小企業處管理顧問服務科技發展計劃意見交流座談會

30.99年度管理顧問服務科技發展計畫-得標簽約

31.管理顧問服務科技發展計畫啟動工作會議

32.參加大陸商機考察交流會

33.德運旅行社大陸山東考察團來協會拜訪

34.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—風景名勝區產業發展促進會

35.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—工業營銷企業協會

36.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—民營經濟促進會

37.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—大專畢業生就業創業促進會

38.參與管理顧問服務科技發展計畫—南港軟體園區媒合會

39.協會接受職訓局TTQS現場評核，獲得銅牌獎

40.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—民營企業協會

41.參與管理顧問服務科技發展計畫—南崗工業區媒合會

42.劉大椿理事代表參與管理顧問服務科技發展計畫—高雄媒合會

43.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—個體私營企業協會

44.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—城鄉合作經濟發展聯合會

45.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—海峽兩岸經濟文化交流促進會

46.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—中小企業(鄉鎮企業)協會

47.參加職訓局99年補助辦理職業訓練活動計畫投標

48.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—中小企業(鄉鎮企業)協會

49.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—中小企業經濟促進會

50.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—信用擔保協會

51.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—企業改革發展研究會

52.代表協會參加管理顧問服務科技計畫—東莞媒合會

53.代表協會參加管理顧問服務科技計畫—廈門媒合會

54.理事長代表協會參加亞太國際交流會議

55.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—民營企業協會

56.邀請大陸經貿專業人士來台(參訪)—海峽兩岸經濟發展協會

57.泉利米香公司代表管顧業輔導團隊接受中小企業處期中訪查

58.參與中小企業處管理顧問服務科技計畫國際研討會

59.舉辦景氣回春下企業人才訓練發展研討會

60.中小企業處科長及CPC總監蒞會舉行管顧業期末訪視

61.代表參加東莞台協升級轉型成果發表會

2013年 -2015年

62.安排經濟部中小企業處拜會活動與知識資訊的組長林志
   成、科長姜雅萍，主題:政府未來管理顧問產業扶植計畫

63.參與楊登魁紀念音樂會

64.台北市酒類同業公會&拜會張麗雪總幹事

65. 2013 年3月1日 至 2015年3月1日 正式成為
    經濟部中小企業處 終身學習護照 教育訓練協訓單位

65. 2013 7/26第一屆管理顧問服務博覽會暨臺灣管顧鉅群聯盟   
    (TMCteam)成立誓師大會

66. 與經濟部中小企業處 中國生產力CPC 中華電信及海量數位 共 
    同推動雲端 ERP 活動 已於2013 11 13台北 , 2013 11 22台中
    舉辦兩場活動

67. 2013年訓練承辦班次一覽表
    1.飯店服務人員培訓班
    2.數位行銷創意設計實務班
    3.飯店餐飲服務人員培訓班-外籍配偶專班
    4.觀光導遊人員培訓班-原住民專班
    5.觀光導遊人員培訓班
    6.飯店餐飲服務人員培訓班-原住民專班

68.申請103年產業人才投資方案
   高階零售服務業管理實務課程班第1期

69.經濟部智慧財產局 團體標章

70.專家協會與海量數位工程股份有限公司策略合作

71.開設雲端顧問學院 培訓ERP 專業顧問

72.推動專家認證及學生會員專案 

         73.2014 04 16 舉辦 第八屆第二次會員大會 暨 第五次理監事會 

      特別 邀請 海量公司 唐景篁副總經理 於 2014 04 16 星期三 早上10:00

                   講題 :雲端時代 顧問如何運用 ERP工具 提昇專業輔導價值

               地點:天成飯店

         74.特別 邀請 海量公司施中仁總經理 於 2014 04 18 星期五 晚上19:00-21:00

                       講題 : 顧問如何運用 雲端工具邁向 TTQS 金牌之路

                  地點: 台北市信義路五段5號 台北世貿國際會議中心3F-13

2014 下半年 左永安理事長 拜會經濟部中小企業處 管顧旗艦計畫 副組長及科長 

2015 02月 專家顧問團與獵人顧問團策略聯盟

2015 02 5 公告事由:

1.為因應專家協會 2015 -2018 組織變革 開始做全面有效繳費會員 資格調查

  資格: 取得 第八屆 102年 (2013)-104年(2015) 秘書處繳費單及經秘書處同意

 實質繳費        三年

2015 02 05 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC CMC 認證組織 秘書處公告 第八屆 專家協會有效會員資格 調查 更動會址公告: 即日起 會址為11049 台北市信義路五段5號 台北世貿國際會議中心3F-13 預定 2015 06 24 (三) 召開 第八屆 第三次會員大會 暨 第六次理監事會議 2015 01 01籌備成立 專家顧問團-北區共通核心職能社群 桃竹苗區共通核心職能社群

2015 03 13 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 ICAP 中華民國 CMC認證組織 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 台北市酒類商業同業公會 與 THE VOYAGER　TRADING COMPANY　 執行長 Carlos Couto 馬高度 設計師 Rita Sousa 蓀意飛 Wine Marketing Director Daniel Alves 區如勇 Eddie Lin 林坤佑 專家認證會談

2015 04 15 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 秘書處 公告 內政部備查 協會會址: 11049 台北市信義路五段5號 台北世貿展覽中心一館３樓3F-13

2015 06 06

師資:前酒研究所所長/現任埔里酒廠  江烘貴博士

l  結合傳統工藝與現代科學打造健康生活的第二基因

1. 酒文化、美食與健康管理

2. 發酵產品與新陳代謝

3. 科學烹飪酒香入菜介紹

101年訓練承辦班次一覽表

1.觀光導遊人員培訓班

2.觀光旅館人才培訓班

3.觀光領隊導遊實務班

4.飯店服務人員培訓班

5.飯店與餐飲服務人員培訓班

102年訓練承辦班次一覽表

1.飯店服務人員培訓班 102/5/6~102/7/9                                
  300小時30人

2.數位行銷創意設計實務班102/5/23~102/8/8                           
 360小時30人

3.飯店餐飲服務人員培訓班-外籍配偶專班102/6/28~102/9/9  
 360小時30人

4.觀光導遊人員培訓班-原住民專班102/9/27~102/11/19          
 248小時30人

5.觀光導遊人員培訓班102/9/11~102/11/15                             
 360小時30人

6.飯店餐飲服務人員培訓班-原住民專班102/10/14~102/12/4  
 360小時30人

2015 06 07 -2015 06 09 

 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會

CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC

中華民國CMC 認證組織  

台北市酒類商業同業公會

台灣寶島餐飲食品協會 

 福建省 商務廳  利嘉實業 集團 福州跨境電商 自貿區   商務考察團

2015 06 24  社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 

第八屆 第三次會員大會 暨第六次理監事會議  報告

全力催繳  理監事會費  

      社團法人中華中小企業經營輔導專家協會. 103 年度(下半年)勞工在職進修計畫. 

      高階零售服務業管理實務課程班第01 期. 課程代號： 65420

      社團法人中華中小企業經營輔導專家協會. 104 年度(上半年)產業人才投資計畫    

       高階零售服務業管理實務課程班第02 期 課程代號： 75075

 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會. 104 年度(下半年)產業人才投資計畫.  

 高階零售服務業管理實務課程班第03 期. 課程代號：81998

 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會. 104 年度(下半年)產業人才投資計畫     

 高階經營創新人才發展管理實務班01期 課程代號： 82001

 2015 08 13 經濟部中小企業處 及 財團法人中國生產力CPC
 實戰麥肯錫(The McKinsey Engagement)管理顧問講座

 向大師學習~從麥肯錫之專業顧問觀點思考如何解決企業難題

 獲益良多 謝謝 

 2015 08 17 理事長與 久大寰宇 總經理  亮點產業輔導會談

 2015 08 18 理事長與 政戰校友會 總會長 跨境電商會談

      

                                                   

      中華中小企業經營輔導專家協會

   第八屆 理事長：左永安

  Facebook 連結點

                             

     

                    中華民國 CMC 認證組織                            

   中華中小企業經營輔導專家協會

   Facebook 粉絲團 連結點

  本會名稱:

中文:社團法人中華中小企業經營輔導專家協會  -  中華民國CMC認證組織

英文:CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION   OF   R.O.C


中小企業處　黎昌意處長親自輔導專家授證

2013年 正會員	2014年 正會員	2015年 正會員
左永安	左永安	左永安
林富棋	劉大椿	陳禮炫
楊龍雄	陳禮炫	施中仁
陳禮炫	林譽珈 已非本會理事	謝榮鎮(0)
賴尚佑	周德鎬	桂世平(0)
戴金榮	王瑟琴	王瑟琴(0)
汪俊良	邱德潤	李宜靜(0)
曹敬業	許謙吉	蔡木霖(0)
張金印	胡永和	呂育德(0)
林譽珈	林雯玲	林俊宏(0)
蕭惠慶	蕭惠慶	蕭惠慶
王瑟琴		謝依倫(0)
趙曼白		曾令瑄(0)
周德鎬		何國勇(0)
洪旭川		高志明(0)
張早光		林怡伶(0)
蔡正仁		謝欣諭(0)
黃才昱		郁真(0)
劉大椿		蕭秀絹*3
邱德潤		胡永和
胡永和		周德鎬
陳世旺

2015 2016 左永安顧問 「HRBP人力資源事業專家國際認證班」 同步招生中 !!人力資源認證協會( HRCI )隸屬於美國人力資源管理基金會(The Society for Human Resource Management, SHRM Foundation)，成立於1976 年，屬非營利性會員制的獨立組織，全球分會達160個以上國家。HRCI提供高質量的認證考試協助了人力資源行業的發展，其認證體系發展歷史久遠，公信力高，並受到業界支持與信賴。每三年必須再認證的制度可確保認證可信度，並提醒取得認證者應定期更新自己的資訊及知識，以維持專業能力。 本課程由資策會獨家與大中華區專職推廣HRCI證照和知識體系的IHRCI國際人力資源認證協會(www.ihrci.org)合作，所有教材與模擬考題庫皆由IHRCI授權提供，學員不用再花錢購買學習材料。課程結束後，可於美國HRCI官網註冊報名2016年3月份HRMP證照考試，在台大語文中心進行全英文電腦化測驗，並在測試後當下獲知考試結果(Pass or Fail)，通過者會收到美國HRCI頒發的證照。

《 104/12/6開課，12月1日前報名，可享早鳥優惠！ 》

「HRBP人力資源事業專家國際認證班」 同步招生中 !!

◆ 課程源起

人力資源認證協會( HRCI )隸屬於美國人力資源管理基金會(The Society for Human Resource Management, SHRM Foundation)，成立於1976 年，屬非營利性會員制的獨立組織，全球分會達160個以上國家。HRCI提供高質量的認證考試協助了人力資源行業的發展，其認證體系發展歷史久遠，公信力高，並受到業界支持與信賴。每三年必須再認證的制度可確保認證可信度，並提醒取得認證者應定期更新自己的資訊及知識，以維持專業能力。      SHRM調查發現，HRCI所發的證照受到九成以上雇主的認可，並作為HR專業力的評估依據，特別是全球五百強企業。多篇SSCI學術論文亦證實，HRCI證照象徵 HR人士在基礎建設、招聘和決策上有較高的專業品質。2012年，HRCI比照其知名的PHR證照考試，排除美國法令與受文化差異影響的勞動實務，經信效度檢核後， 推出通用全球的HR國際證照Human Resource Business Professional (HRBP)與HRMP (Human Resource Management Professional, HRMP)。通過HRBP/HRMP考試，除能具體彰顯對HR專業知識體系和標準的精熟度，並能通用於世界各地。

◆ 課程目標

本課程全程中文解說，透過實戰模擬考試進行練習，提供獨家的解題與說明，使學員快速掌握通過HRMP考試的要領，並透過有系統的方式學會國際級人力資源管理的知識體系和標準。

◆ 課程特色

本課程由資策會獨家與大中華區專職推廣HRCI證照和知識體系的IHRCI國際人力資源認證協會(www.ihrci.org)合作，所有教材與模擬考題庫皆由IHRCI授權提供，學員不用再花錢購買學習材料。課程結束後，可於美國HRCI官網註冊報名2016年3月份HRMP證照考試，在台大語文中心進行全英文電腦化測驗，並在測試後當下獲知考試結果(Pass or Fail)，通過者會收到美國HRCI頒發的證照。

◆ 適合對象

。HRBP認證：著重在HR職能的專業人士或顧問；HRMP認證：橫跨不同企業功能領域的HR主管 。有企圖心證明自已熟悉HR運作的知識體系和標準，和在HR專業上的投入者。 。有志到海外從事HR工作，希望取得相關資格證明者。。想取得HRMP國際證照者 。。英文程度約當TOEIC 750分以上者

◆ 課程日期

104年12/6、12/12-12/13、12/19-12/20 ( 週六日白天9:00 ~12:30,13:30~17:00 )，共5天、計35小時 。*主辦單位得視報名情況而保留實際開課日期的變更權利 。 <確定開課>

◆ 上課地點

資策會數位教育研究所，台北市信義路三段153號10樓。 上課地點位於捷運大安站1號出口左轉約20公尺（燦坤樓上） * 上課地點與教室之確認，以上課通知函為主。

◆ 課程內容

課程單元 課程內容 人力資源與商業管理32% 7小時 1. 企業與組織管理概論 2. 戰略規劃與管理概論 3. 內部營運功能的診斷 4. 外部環境與市場分析 5. 戰略性人力資源管理 人員發展與人才管理29% 7小時 1. 人力資源發展論 2. 績效評估與發展 3. 人才培訓與管理 4. 組織發展與變革 5. 員工關係與溝通 人力資源營運與服務 23% 7小時 1. 人力規劃與任用 2. 人力招募與甄選 3. 人力留任與離退 4. 總體獎酬與福利 人力資源的績效衡量 16% 7小時 1. 測量與資料分析 2. 平衡計分卡應用 3. 人力計分卡應用 4. 風險評量與控制 考前總複習 7小時 1. HRCI的知識體系 2. 各模組模擬考題 3. 應試與答題技巧 * 課程執行單位保留調整課程內容、日程與講師之權利

◆ 講師背景

。學歷：政治大學資訊管理系博士 。經歷：目前擔任IHRCI國際人力資源認證協會台灣區總經理，並在大學兼任教授。曾歷任跨國互聯網公司與金融機構人力資源最高主管。 。證照：全亞洲首位同時通過美國HRCI考試取得SPHR, GPHR, HRMP等證照。

◆ 報名方式

本課程採線上報名，請按右方【我要報名】進入報名系統。  課程諮詢電話：(02)6631-6534 黃小姐  聯絡E-mail：wenhsin@iii.org.tw 報名確認電話：(02)6631-6536 邱小姐  聯絡E-mail：mg9401@iii.org.tw

◆ 課程費用與繳費

1.本課程原費用NT$35,000元(含稅)，費用含課程、講義及 午餐餐盒。 2.凡於12月1日前完成報名及並填寫繳費資料者，可享優惠價NT$28,000元(含稅)。 3.團報優惠： 兩人團報可打95折、四人團報可打9折優惠。●團報優惠與早鳥優惠可一併使用。 ●課程報名系統每個帳號僅提供一位學員報名，若為團報學員，每位皆必須完成線上報名，並於其他金額說明欄位註記「與XXX一起團報」，以利事後核對名單。 4.課程若未如期開班，費用將全額退還。 5.請以信用卡或即期支票支付— ●以信用卡支付者：請務必將正確信用卡資料填寫於繳費方式資料表。 ●以即期支票支付者：抬頭為「財團法人資訊工業策進會」，劃線並禁止背書轉讓，以掛號寄至台北市106信義路三段153號9樓之1 邱小姐 收。

◆ 報名確認與取消

1.已完成報名與繳費之學員，課程主辦單位將於開課三天前以E-mail方式寄發上課通知函；若課程因故取消或延期，亦將以E-mail方式通知，如未收到任何通知，敬請來電確認。 2.已完成繳費之學員如欲取消報名，請於實際上課日前以書面通知業務承辦人，主辦單位將退還80% 課程費用。 3.學員於培訓期間如因個人因素無法繼續參與課程，將依課程退費規定辦理之︰上課未逾總時數三分之一，欲辦理退費，退還所有上課費用之二分之一，上課逾總時數三分之一，則不退費。 4.本單位保留是否接受報名之權利 5.如遇不可抗拒之因素，課程主辦單位保留修訂課程日期及取消課程的權利。

◆ 學員課後心得

國合科技 管理部 陳先生     藉由資策會與IHRCI提供有系統的課程內容，以及講師詳盡及熱心的教學及指點，讓個人可以很順利通過HRMP 及HRBP的證照考試，而其中最大的收獲，不在於通過這個考試，而在於這個過程中對於HR相關的專業知識有了更深入及系統化的瞭解，以及講師個人寶貴經驗的分享，並認識了一群願意在HR領域上更加精進的同學們。 HTC 宏達國際電子 薪酬福利經理 吳小姐 起初報考的動機其實只是想要挑戰自己在HR知識的專業程度, 心裡原本還小小的擔心理論可能與實務的落差，卻意外的發現教材編製的順序與內容，都十分的結構化及貼近實務，無論是在個人目前已有經驗或較不熟稔的HR 領域，都能夠在準備證照的過程中獲得對於實務問題的再思考，再學習的啓發及成長。另外，本課程 提供了一個國際化的HR平台及高水準的教材，不停止的學習過程中，相信我們都能成為一個更好的evidence-based HR professionals。

◆ 證照考試資格與程序

【報名資格】 下載2016年報考資格與時程 　 HRBP認證 欲獲得HRCI所頒發的HRBP證照，需通過美國HRCI的學經歷資格審查與考試。 (1)碩士(含)以上學歷，滿1年以上人力資源管理相關實務經驗。或2015應屆畢業碩士，具有1年以上HR相關的研究助理、講師或專案經驗。 (2)學士學歷，滿2年以上人力資源管理相關實務經驗。 (3)學士(不含)以下學歷，滿4年以上人力資源管理相關實務經驗。 HRMP認證 欲獲得HRCI所頒發的HRMP證照，需通過美國HRCI的學經歷資格審查與考試。 (1)碩士(含)以上學歷，滿4年以上人力資源管理相關實務經驗。 (2)學士學歷，滿5年以上人力資源管理相關實務經驗。       (3)學士(不含)以下學歷，滿7年以上人力資源管理相關實務經驗。 (4)須在提供在大學修習本地勞動法令之學分證明或取得人力資源與勞工關係相關之學士以上文 憑，或受過5小時以上勞動法令課程培訓證明書。 【報名註冊】 至美國HRCI官網(www.hrci.org)免費註冊帳號與填寫學經歷，線上填寫報名表和刷卡繳費，並確認閱讀報名須知。 【進行預試】  HRCI寄發專業預備度測試The Credential Readiness Assessment (CRA)邀請，並在線上完成前測。前測結果，不影響證照考試成績。 【預約考場】  完成預試後，HRCI進行學經歷資格審查，五個工作天後會收到HRCI寄發的電子准考證Authorization to Test (ATT) Letter，並至Prometric網站預約考試時間(限正常上班日)。 【進行考試】  2015年9月至台灣語文中心的Prometric測驗中心進行電腦考試，HRBP共計170題，HRMP共計130題英文單選題，HRBP與HRMP分別必須在3小時15分鐘與2小時2小時30分鐘內作答完畢。【取得成績】  於完成考試八週內會收到成績單，是否通過考試將視題目難易而定，原則上答對七成以上，即通過考試。通過者將取得美國HRCI所頒發的HRBP/HRMP證照。 　 項目 HRBP認證 HRMP認證 上網報名 第一次報名請上www.hrci.org申請ID。再利用此ID登入，即可線上報名及刷卡付費(須在2016/1/29前完成線上報名)。取得電子准考證後, 上www.prometric.com 預約考試時間。 考試地點 台灣大學語文訓練中心，台北市辛亥路二段170號。 考試時間 每年3月、9月 考試費用 USD275 (IHRCI會員皆可減免USD25) USD375 (IHRCI會員皆可減免USD25) 考試時間 3小時15分 2小時30分 考試題數 170題 130題 通過資格 500分(滿分700)，約答對七成通過，視題目難易而定。

◆ 結業證書

依資訊工業策進會ISO品質系統之「教育訓練服務程序」規定，本課程為短期班，參訓學員缺課未超過總時數五分之一者，結業時由本會核發結業證書。

◆ 餐點服務

本課程上課期間，每天都會提供午餐，學員不需自行準備或額外付費。

◆ 學習護照

本課程學習時數可登錄「公務人員終身學習護照」、「中小企業終身學習護照」，相關事宜按發照單位作業辦法辦理。