2024年8月23日 星期五

2024 08 23 左永安 顧問/講師/委員 產品第三類環境宣告 (ENVRONMENTAL PRODUCT DECLARATION, EPD)依循 ISO(CNS) 14025 此標準之推出,主要作為企業進行對外溝通之目的,亦不排除企業直接對 消費者 溝通之依據。

 


2024 08 23 左永安 顧問/講師/委員 產品第三類環境宣告 (ENVRONMENTAL PRODUCT DECLARATION, EPD)依循 ISO(CNS) 14025 此標準之推出,主要作為企業進行對外溝通之目的,亦不排除企業直接對 消費者 溝通之依據。

 產品第三類環境宣告

 (ENVRONMENTAL PRODUCT  DECLARATION, EPD)

依循 ISO(CNS) 14025


序言 

此標準之推出,主要作為企業進行對外溝通之目的,亦不排除企業直接對

   消費者 溝通之依據。 


第三類環境宣告中量化之產品生命週期評估環境資訊,使相同功能產品間之宣告 

   得以比較 依循 ISO(CNS) 14025 


第三類環境宣告之目標 


提供以生命週期評估為基礎之資訊,與針對產品環境考量面之額外資訊 


協助 採購者 與 使用者  做出有見聞之比較。但這些宣告 並非  比較性主張 


鼓勵對於環境績效  進行   改善 


提供資訊,以便對  產品整個生命週期   之   環境考量面   來進行  評估




2024年8月20日 星期二

2024 08 21 左永安 顧問/講師/委員 ISO14068 碳中和報告 碳中和管理計畫要項,包括目標、減量策略,以及預期最終GHG剩 餘排放量 的目標年 。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 


2024 08 21 左永安 顧問/講師/委員 ISO14068 碳中和報告 碳中和管理計畫要項,包括目標、減量策略,以及預期最終GHG剩 餘排放量 的目標年 。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 實體應在每個報告期間制定碳中和報告,要項包括:

 • 標的物與其邊界的敘述

 • 選擇標的物之理由,不管是實體的部分活動或是涵蓋全部活動 

• 碳中和管理計畫要項,包括目標、減量策略,以及預期最終GHG剩 餘排放量

   的目標年 

• 碳中和報告相應涵蓋的期間 

• 未能削減的GHG排放量是否超過剩餘GHG排放量 

• 報告期間標的物是否支持碳中和路徑的敘述 

• 選擇的基線、基準期及碳足跡,說明若有基線的變化

• 標的物與其組成範疇的碳足跡

 • 說明重要的航空或海運活動,或是其他非溫室氣體氣候衝擊是否已 納入碳足跡

   考量,  以及所涉的GWP值

 • 溫室氣體移除與其邊界與標的

 •說明是否有重大的GHG移除撤銷、或因GHG移除撤銷所致增量 

• 碳足跡量化資訊排除理由,碳足跡量化的方法學及選擇的理由 

• 對先前報告期間所選用的量化方法學變動所涉的解釋與理由 

• GHG排放與移除係數使用的相關佐證資料與文件化資訊 

• 量化GHG排放與移除準確性之不確定性衝擊

 • 報告期間GHG排放減量與移除提升的說明,包括如何達成、是 否符合碳中和

   管理計畫, 或是否符合國家與國際氣候政策目標

• 碳抵換與GHG計畫,包括計畫形式、方法學以產生抵換碳權 

• 使用的碳額度,包括註冊登錄處與形式,相關碳權序號

• 敘明是否為採用巴黎協定國際碳權轉移所涉的相應調整規定 

• 確認碳權的品質要求,產出期間與註銷日期 

• 說明查證選項,以及日後如何維持碳中和狀態





2024 08 20 左永安 顧問/講師/委員 左永安顧問 推動我國接軌IFRS永續準則藍圖 金管會配合永續揭露準則 IFRS S2 「氣候相關揭露」之規範,要求上市櫃公司應於2029年之前 完成範疇3內容之盤查。。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 


2024 08 20 左永安 顧問/講師/委員 左永安顧問 推動我國接軌IFRS永續準則藍圖 金管會配合永續揭露準則 IFRS S2 「氣候相關揭露」之規範,要求上市櫃公司應於2029年之前 完成範疇3內容之盤查。。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 


2024年8月16日 星期五

2024 08 16 左永安 顧問/講師/委員 京都議定書 Kyoto Protocol 為1997年12月在日本京都所召開UNFCCC 第3次締約方會議(COP3)所制定。京都議定書規則書: 則於2001年 UNFCC第7次締約方大會(COP7) 經馬拉喀什協定通過。CMP : Conference of the Parties serving as the meeting of the Parties to the Kyoto Protocol導入三大市場機制: 聯合履行(JI) 清潔發展機制(CDM) 國際排放交易(IET)

 


2024 08 16 左永安 顧問/講師/委員 京都議定書 Kyoto Protocol 為1997年12月在日本京都所召開UNFCCC 第3次締約方會議(COP3)所制定。京都議定書規則書: 則於2001年 UNFCC第7次締約方大會(COP7) 經馬拉喀什協定通過。CMP : Conference of the Parties serving as the meeting of the Parties to the Kyoto Protocol導入三大市場機制: 聯合履行(JI) 清潔發展機制(CDM) 國際排放交易(IET)

 京都議定書:

為1997年12月在日本京都所召開UNFCCC


第3次締約方會議(COP3)所制定。


目的為履行氣候公約目標,以維持全球環境之永續發展。


相關工作已於2020年底結束,並逐步轉由巴黎協定進行銜接


 

京都議定書第一次締約方會議(CMP1)於2005年召開。


第一承諾期:目標較1990年減5.2%


                     (2008至2012年)


第二承諾期:依多哈修正案,目標較1990年減18%


                     (2013至2020年)。






導入三大市場機制:


聯合履行(JI)


清潔發展機制(CDM)


國際排放交易(IET)



CMP : 


Conference of the Parties serving as the meeting of


 the Parties to the Kyoto Protocol