2023年5月3日 星期三

2023 05 03 左永安顧問 「AI能做何必請人?」人工智慧(Artificial Intelligence)左記 歐洲美國台灣百年進出口商行 安永經營管理顧問集團 安永全球電商 職能基準 ICAP 專家顧問團-北區共通核心職能社群 跨領域 LA創新學院 總召集人 左記黃金牛蒡茶 品牌LOGO HOME 居家生活第一領導品牌 左記歐洲美國台灣百年進出口商行 TAIPEI LOVE TEA 台北愛情學院 101戀愛公寓 全球在未來5年將有多達1,400萬個工作消失,恐影響3億個職位。 「AI能做何必請人?」 IBM執行長:7千員工將被取代 人工智慧機器學習語言模型ChatGPT問世後爆紅 AI崛起搶飯碗「2職業超危險」 世界經濟論壇(World Economic Forum,WEF)發布報告:5年內1400萬職位恐消失

 


2023 05 03 左永安顧問 「AI能做何必請人?」人工智慧(Artificial Intelligence)左記 歐洲美國台灣百年進出口商行 安永經營管理顧問集團 安永全球電商 職能基準 ICAP 專家顧問團-北區共通核心職能社群 跨領域 LA創新學院 總召集人 左記黃金牛蒡茶 品牌LOGO HOME 居家生活第一領導品牌 左記歐洲美國台灣百年進出口商行 TAIPEI LOVE TEA 台北愛情學院 101戀愛公寓 全球在未來5年將有多達1,400萬個工作消失,恐影響3億個職位。 「AI能做何必請人?」 IBM執行長:7千員工將被取代 人工智慧機器學習語言模型ChatGPT問世後爆紅 AI崛起搶飯碗「2職業超危險」 世界經濟論壇(World Economic Forum,WEF)發布報告:5年內1400萬職位恐消失


AI崛起搶飯碗「2職業超危險」 世界經濟論壇:5年內1400萬職位恐消失

鏡週刊 的故事 • 星期一2023 05 01                                                                                              
人工智慧機器學習語言模型ChatGPT問世後爆紅,但也引發人們對AI可能取代人類部分工作的憂慮。據世界經濟論壇(WEF)發布報告,經濟疲軟加上企業推動人工智慧(AI)的趨勢,認為全球在未來5年將有多達1,400萬個工作消失,恐影響3億個職位。

世界經濟論壇(World Economic Forum,WEF)週一發布一份報告,調查全球45個經濟體的800多家企業,公司總共雇用1,130萬名員工,發現AI崛起恐將影響3億個職位,全球到2027年將創造6,900萬個職位的同時,也會減少8,300萬個職位,換句話說5年內將有1,400萬個職位消失,相當於目前就業人口的2%。

AI浪潮也讓企業需增聘人手來協助運用及管理AI工具。據WEF的預測,到2027年,數據分析師、科學家、機器學習專家、網路安全專家的就業人數,預料平均增加3成;另一方面也因AI的普及,恐令大量職位陷入危機,WEF估計到2027年,資料輸入文員及行政工作職位,會銳減2,600萬個。

最新調查指出,受訪企業估計,目前公司約34%業務由機器執行,僅略高於2020年調查所得數字,預期到2025年約42%工作能實現自動化;其中約75%受訪企業表示,預計在5年內採用AI技術,他們估計這將減少多達2,600萬個記錄保存和行政工作,例如收銀員、售票員、數據輸入和會計。

報告也指出,未來5年近1/4的工作將發生變化,影響因素除了AI和數位化,還有綠色能源轉型以及供應鏈回流等其他經濟發展。不過研究也預測AI將導致「嚴重的勞動力市場混亂」,但隨著大數據分析、科技管理和網路安全成為就業最大成長引擎,大多數科技帶來影響,在未來5年內將會是正面的。

「AI能做何必請人?」 IBM執行長:7千員工將被取代

李靖棠 的故事 • 昨天 上午11:04 2023 05 02 

執行長一席話,讓IBM後勤部門大批員工,陷入被人工智慧取代的危機。(圖/達志影像美聯社)© 由 TVBS新聞網 提供
                                        美商IBM現任執行長克里希納。(圖/達志影像美聯社)© 由 TVBS新聞網 提供

人工智慧(Artificial Intelligence)科技因ChatGPT成為顯學,眾多大企業砸重金投資,卻也讓勞工族群深感威脅,擔心總有一天自己成為被取代的那一位。《彭博》
(Bloomberg)報導,IBM執行長克里希納(Arvind Krishna)日前在專訪中提到,該企業後勤部門將停止新聘員工,因為他判定未來5年內、公司內將有3成職位,終被人工智慧科技所取代,如果按照IBM現行規模來換算,恐怕有多達7800人會受到影響,讓外界再次燃起裁員的疑慮。

克里希納訪談中提到減緩、甚至停止聘僱新員工的部門,主要以「不會面對客戶」的職位為主,像是電話客服等人員,在他看來5年內,將陸續被人工智慧或自動化科技所取代。

根據執行長的說法,目前IBM旗下這類職務員工約有2.6萬人,三成比例被取代,就等於約有7800人會陸續失去工作機會。但相比該領域愁雲慘霧,同企業內軟體開發和客戶導向部門,卻不受年初裁員影響,反倒持續增加聘用人才,第一季甚至新增7000名新員工。

隨著ChatGPT等高階人工智慧科技問世,也加深人們對於「被取代」的恐懼,愈來愈多預測顯示,一旦AI工具成熟發展,不僅會打亂現有勞資關係平衡,也將有大量工作出現消失危機。

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