2023 06 04 左永安顧問 勞動部勞動力發展署 關鍵就業力課程教材 行為職能 簡稱BC （Behavioral Competencies）職場與職務之認知與溝通協調 (BC1) (3小時)BC1-1角色定位與職責 BC1-2溝通與協調能力勞動部勞動力發展署(以下簡稱發展署)為因應科技發展及工作型態改變，促進國家人才發展並強化國家人力資本，特訂定「關鍵就業力課程（以下簡稱本課程）」。本課程課綱包含3大關鍵職能類別及9個課程單元並訂有教學指引，規劃以大學在校生及職場新鮮人為推廣對象，希期協助前開對象發展及完備職場就業能力。

 

2023 06 04 左永安顧問 勞動部勞動力發展署 關鍵就業力課程教材 行為職能　簡稱BC （Behavioral Competencies）職場與職務之認知與溝通協調 (BC1) (3小時)BC1-1角色定位與職責 BC1-2溝通與協調能力勞動部勞動力發展署(以下簡稱發展署)為因應科技發展及工作型態改變，促進國家人才發展並強化國家人力資本，特訂定「關鍵就業力課程（以下簡稱本課程）」。本課程課綱包含3大關鍵職能類別及9個課程單元並訂有教學指引，規劃以大學在校生及職場新鮮人為推廣對象，希期協助前開對象發展及完備職場就業能力。

 勞動部勞動力發展署 關鍵就業力課程教材

行為職能　簡稱BC（Behavioral Competencies）

目標任務:

1.認知   職務角色與溝通協調 

2        .   團隊精神與團隊協作 

3.促進   夥伴關係與化解衝突

職場與職務之認知與溝通協調(BC1) (3小時)

BC1-1角色定位與職責

BC1-2溝通與協調能力