2019 01 14 左永安顧問 台大 台師大EMBA TTQS ICAP 職能基準 精準訓練 左記歐洲百年商行 高階經營管理 專案管理PMP 主計總處日前發布2017年海外就業統計顯示，赴海外就業女性人數，九年來（2009～2017年）成長逾兩成，遠高於男性的個位數成長。而2017年海外就業女性占比已升至44.9％，海外就業的兩性差距已逐漸縮小，「海漂族」已非男性專屬。
2019-01-12 22:52經濟日報 記者吳馥馨╱台北報導
從外籍專業人員來台工作的男女比例來看，已有愈來愈多的外國專業女性來台工作。同樣的，國人赴海外打拚的男女人數比，也逐漸旗鼓相當了。
主計總處官員表示，這是因為隨著女性學歷升高，女性就業人數占比明顯提高，其中又以海外就業更為明顯，兩性海外就業已有旗鼓相當之勢。
值得注意的是，2017年國人赴海外工作者當中，去往中國大陸及東南亞國家的以男性居多，分別占65.1%及54%。但美國及其他地區則以女性較多，分別占60.7%及64.2%。
九年來，赴海外工作的男性只增加1.4萬人；但女性赴海外工作者就增加了6萬人，而且各個國家或地區都呈現增加態勢；其中，女性赴中國大陸工作者增加了1.7萬人，東南亞增加1.6萬人，美國增加9千人，其他地區則增加1.8萬人。
2019-01-12 22:53經濟日報 記者吳馥馨╱台北報導
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2019-01-12 22:53經濟日報 記者吳馥馨╱台北報導
行政院主計總處日前公布2017年國人赴海外工作的「海漂族」為73.6萬人，續創新高。相對我國人才外流持續增加，來台工作的外籍人士中，除了高達70萬的外籍勞工，在台工作的外國專業人員僅約近3.1萬人。
根據勞動部勞動力發展署統計，去年底在台工作的外國專業人員有效聘僱人次為30,928人，今年截至10月底為30,871人。相較我國約有73.6萬名國人在海外討生活，而且近七成五是大專以上教育程度的「優質人力」，台灣人才不能留在台灣工作的問題十分嚴峻。
勞動部的統計顯示，這些在台工作的外國專業人員，主要從事專門性或技術性工作，近兩年的比重約占六成左右；其次為在補習班從事語文教師工作，占比約一成五；而在僑外資來台投資事業擔任主管者，占比雖在一成以下，但近幾年比重呈現逐年攀高，2016年、2017年、今年前十月的占比依序為8.3%、8.5%、9.3%。
經濟部投審會表示，僑外資來台投資事業擔任主管的外籍人士，近年「人數」與「占比」呈現「雙升」，代表愈來愈多外資來台投資設立公司。
至於外國專業人員來台有效聘僱人次逐年上升，勞動部勞動力發展署官員表示，這代表台灣社會趨於開放，也更友善外國專業人士來台工作；另外，也與政策鼓勵僑外生留台工作制度有關。
不過，外國專業人員來台工作人數，與國人赴海外工作人數，兩者之間的人數還是天差地別，相當於流出73.6萬的國內人才，卻只補進約3萬的外籍人才，台灣優秀人才「淨流出」的現狀沒有改變。
從外籍專業人員的男女比率來看，已有愈來愈多的外國專業女性來台工作，2010年女性在外國專業人員的占比只約18.7%，但今年10月，占比已上升到近四分之一，相當於每四個在台工作的外國專業人員，就有一名為女性。
勞動部統計處表示，根據2017年底外國專業人員有效聘僱人次為30,928人，年齡主要集中在「25～44歲」，約占六成八；教育程度以「大專以上」最多，占六成四。
按國籍別觀察，以日本籍占四分之一最多；其次為美國籍，占15.7%；馬來西亞籍占一成居第三位，三國合計占五成一。近年來均以日本籍、美國籍居前二位，馬來西亞籍是自2012年起取代加拿大籍，排名第三。
從行業別看，外國專業人員所從事行業以「教育業」最多，約占四分之一，其次為「製造業」與「批發及零售業」，占比分別為二成、18.4%。
就性別觀察，男性以從事「製造業」最多，其次為「教育業」，「批發及零售業」居第三，但三種產業的占比都約在二成左右。女性則以從事「教育業」最多，占36.5%；其次為「批發及零售業」，占15.6%，「專業、科學及技術服務業」居第三，約占一成。
按外國專業人員工作地點觀察，以台北市占44.2%最多，新北市占一成居次，台中市占9.9%再次之，三者合計占達六成四。
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