2014年9月4日 星期四

2014 2015 左永安顧問 2014「訓練品質系統與職能發展國際論壇」在面對全球競爭的挑戰下, 如何運用人力資源發展策略以吸引、留住、開發高品質人才,成為國家發展重要的課題。透過國際新知的導入與彼此的互動聯結, 帶動企業人力資源管理之知、識、能,期能促進優化產業人才職能, 進而創造勞動力新價值。本會議邀請來自德國、日本、新加坡、澳洲、印度、美國 等多位國內外人力資源專家學者與企業界人士, 共同分享各國人才培育與職能發展應用之經驗,


2014 2015 左永安顧問 2014「訓練品質系統與職能發展國際論壇」在面對全球競爭的挑戰下, 如何運用人力資源發展策略以吸引、留住、開發高品質人才,成為國家發展重要的課題。透過國際新知的導入與彼此的互動聯結, 帶動企業人力資源管理之知、識、能,期能促進優化產業人才職能, 進而創造勞動力新價值。本會議邀請來自德國、日本、新加坡、澳洲、印度、美國 等多位國內外人力資源專家學者與企業界人士, 共同分享各國人才培育與職能發展應用之經驗,


2014「訓練品質系統與職能發展國際論壇」
9月18日隆重登場
 
                         
公布日期:2014/08/11~2014/12/31
在面對全球競爭的挑戰下,

如何運用人力資源發展策略以吸引、留住、開發高品質人才,成為國家發展重要的課題。

為協助企業人才競爭力的提升,並掌握各國對於人力資本發展的新趨勢,

本會議邀請來自德國、日本、新加坡、澳洲、印度、美國

等多位國內外人力資源專家學者與企業界人士,

共同分享各國人才培育與職能發展應用之經驗,

透過國際新知的導入與彼此的互動聯結,

帶動企業人力資源管理之知、識、能,期能促進優化產業人才職能,

進而創造勞動力新價值。

歡迎對企業人力資本提升有興趣的來賓蒞臨參與,報名自即日起至2014年9月5日截止。

活動時間:103年9月18-日上午9時30分~9月19日12時30分

活動地點:集思交通部國際會議中心國際會議廳(臺北市中正區杭州南路一段24號)


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