2014 2015 左永安顧問 2014「訓練品質系統與職能發展國際論壇」在面對全球競爭的挑戰下， 如何運用人力資源發展策略以吸引、留住、開發高品質人才，成為國家發展重要的課題。透過國際新知的導入與彼此的互動聯結， 帶動企業人力資源管理之知、識、能，期能促進優化產業人才職能， 進而創造勞動力新價值。本會議邀請來自德國、日本、新加坡、澳洲、印度、美國 等多位國內外人力資源專家學者與企業界人士， 共同分享各國人才培育與職能發展應用之經驗，

2014 2015 左永安顧問 2014「訓練品質系統與職能發展國際論壇」在面對全球競爭的挑戰下， 如何運用人力資源發展策略以吸引、留住、開發高品質人才，成為國家發展重要的課題。透過國際新知的導入與彼此的互動聯結， 帶動企業人力資源管理之知、識、能，期能促進優化產業人才職能， 進而創造勞動力新價值。本會議邀請來自德國、日本、新加坡、澳洲、印度、美國 等多位國內外人力資源專家學者與企業界人士， 共同分享各國人才培育與職能發展應用之經驗，

2014「訓練品質系統與職能發展國際論壇」9月18日隆重登場

公布日期：2014/08/11~2014/12/31

在面對全球競爭的挑戰下， 如何運用人力資源發展策略以吸引、留住、開發高品質人才，成為國家發展重要的課題。 為協助企業人才競爭力的提升，並掌握各國對於人力資本發展的新趨勢， 本會議邀請來自德國、日本、新加坡、澳洲、印度、美國 等多位國內外人力資源專家學者與企業界人士， 共同分享各國人才培育與職能發展應用之經驗， 透過國際新知的導入與彼此的互動聯結， 帶動企業人力資源管理之知、識、能，期能促進優化產業人才職能， 進而創造勞動力新價值。 歡迎對企業人力資本提升有興趣的來賓蒞臨參與，報名自即日起至2014年9月5日截止。 活動時間：103年9月18-日上午9時30分~9月19日12時30分 活動地點：集思交通部國際會議中心國際會議廳(臺北市中正區杭州南路一段24號)