2014 2015 左永安 顧問 EMBA 國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心的研究顯示,受到「高等教育短期內擴張又停滯」及「少子化」雙重影響下,台灣的大學教授年齡出現老化現象,國研院建議教育部透過調整生師比、擴大招收外籍生以及實行教授彈性退休計畫等措施,促進大學教授的新陳代謝。教育部次長陳德華表示,教育部一直推動擴大招收外籍生, 從97學年度的3萬人,到2013年已經成長到7.8萬人,未來還會持續推動。
根據國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心的研究顯示,
受到「高等教育短期內擴張又停滯」及「少子化」雙重影響下,
台灣的大學教授年齡出現老化現象,國研院建議教育部透過
措施,促進大學教授的新陳代謝。
教育部次長陳德華表示,教育部一直推動擴大招收外籍生,
從97學年度的3萬人,到2013年已經成長到7.8萬人,未來還會持續推動。
至於調降生師比會牽涉到教育經費,
目前大學學雜費不調漲,學校沒有增加經費來源,執行上會有困難,
但是教育部會持續關心。
國研院政策中心政策研究組副研究員王宣智分析,
政府從1994年推動高教鬆綁,10年內大專校院增加了87所,
專任教師人數也從1萬6千多人,暴增到4萬4千多人,
但之後學校只增加兩所,導致原有教授年齡逐漸老化。
研究發現,
2004年時,台灣教授主要年齡群是40到44歲,50歲以下占7成7;
到2013年,主要族群變成45到49歲,50歲以下減少到5成6。
研究也指出,少子化也讓大學生人數逐年下降,
2013年台灣大學生有103.5萬人,2018年將減少到96.1萬人,
預計2023年將只剩74.6萬。
大學生數減少,校方不敢聘用更多教授,進而影響年輕教授被聘雇的機會。
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