2020年4月30日 星期四

2020 05 01 左永安顧問 你所有賺的錢,都要課徵所得稅嗎?答案是不一定!如果你設籍台灣且有居住事實,來自台灣和中國來源的所得(不含港澳),就必須課徵綜所稅,其中可分為 10 種類別: 薪資所得。 利息所得。 營利所得(例如股利分配)。 執行業務所得。 租賃所得及權利金所得(例如房租、著作權)。 自立耕作、漁、牧、林、礦之所得。 財產交易所得。 競技、競賽及機會中獎之獎金與給與。 退職所得(例如退休金、資遣費)。 其他所得(例如公司福委會的補助、檢舉獎金等)。


2020 05 01 左永安顧問 你所有賺的錢,都要課徵所得稅嗎?答案是不一定!如果你設籍台灣且有居住事實,來自台灣和中國來源的所得(不含港澳),就必須課徵綜所稅,其中可分為 10 種類別: 薪資所得。 利息所得。 營利所得(例如股利分配)。 執行業務所得。 租賃所得及權利金所得(例如房租、著作權)。 自立耕作、漁、牧、林、礦之所得。 財產交易所得。 競技、競賽及機會中獎之獎金與給與。 退職所得(例如退休金、資遣費)。 其他所得(例如公司福委會的補助、檢舉獎金等)。




© 經理人月刊 / 整理 你所有賺的錢,都要課徵所得稅嗎?答案是不一定!如果你設籍台灣且有居住事實,來自台灣和中國來源的所得(不含港澳),就必須課徵綜所稅,其中可分為 10 種類別:
  1. 薪資所得。
  2. 利息所得。
  3. 營利所得(例如股利分配)。
  4. 執行業務所得。
  5. 租賃所得及權利金所得(例如房租、著作權)。
  6. 自立耕作、漁、牧、林、礦之所得。
  7. 財產交易所得。
  8. 競技、競賽及機會中獎之獎金與給與。
  9. 退職所得(例如退休金、資遣費)。
  10. 其他所得(例如公司福委會的補助、檢舉獎金等)。
《會計師艾蜜莉教你聰明節稅》中提到, 如果個人上網出售家庭日常使用之衣物、
家具等獲得的收入,不需要課徵稅賦。 只有以營利為目的,或是採進、銷貨方式經營,
才會被歸類為「營利所得」。

個人所得稅怎麼算出來的?一張圖讀懂

想知道所得稅怎麼算出來的,你可以參考三個公式:
所得稅計算© 由 經理人月刊 提供 所得稅計算
製圖 / 楊婷宇

所得總額就是上述 10 種所得項目的總和,而每人基本免稅額為 8 萬 8000 元,

標準扣除額為 12 萬元(配偶合併報稅就為 24 萬)。

課稅級距會變動!每年報稅前都應該先確認

每年綜所稅是針對「去年所得」課徵。以 2020 年報稅為例,對應申報是 2019 年 1 月至 12 月的所得,而非 2019 年 4 月至今年 4 月的所得。

至於你到底繳多少稅,就要根據這段期間的所得淨額(個人所得總額減掉免稅額、扣除額),對應今年的課稅級距,計算出應繳稅額。

舉例來說,你算出自己的所得淨額是 60 萬元,相應的稅率為 12%、累進差額是 3 萬 7800 元,最後的應納稅額會是 60 萬元乘以 12%(7 萬 2000元),再扣掉累進差額,得出應繳 3 萬 4200 元。

課稅級距和稅率每年都會調整,像是今年報稅的規定將取消 45% 的稅率。而所得淨額的金額今年仍然維持和去年相同,但仍然建議納稅人在每年報稅季時,可以查詢最新的課稅級距。

算出應繳稅額後,記得確認是否有預扣繳或其他可扣抵稅額

根據課稅級距算出應繳稅額後,還不要急著申報和繳納,因為這可能還不是最後實際要繳納的稅。其實,還有 3 種「可扣抵稅額」,正是在這個階段得以派上用場,幫你少繳一點稅。

點圖可放大

3種可抵扣稅額.JPG© 由 經理人月刊 提供 3種可抵扣稅額.JPG
2020年綜所稅_可扣抵稅額
製圖 / 韋惟珊

另外,你可能在每個月拿到薪資單的時候,發現除了勞保、健保以外,還會以扣繳所得稅的名義,扣掉一些薪水,那就代表公司從你的薪水當中,先預扣一些稅額。等到實際要報稅的時候,這些預扣的金額,就可以抵掉應納稅額,讓你不會因為碰到納稅季,荷包就大幅失血。

2020 04 30 左永安顧問 微型創業鳳凰貸款由勞動部辦理,協助微型創業並促進就業,針對20-65歲女性、45-65歲國民、20-65歲設籍於離島之居民提供最高200萬的創業貸款


2020 04 30 左永安顧問 微型創業鳳凰貸款由勞動部辦理,協助微型創業並促進就業,針對20-65歲女性、45-65歲國民、20-65歲設籍於離島之居民提供最高200萬的創業貸款


微型創業鳳凰貸款

最後更新日期:2020.04.21

微型創業鳳凰貸款由勞動部辦理,協助微型創業並促進就業,針對20-65歲女性、45-65歲國民、20-65歲設籍於離島之居民提供最高200萬的創業貸款
  • 申請方式

    本貸款申請人應檢附以下申請資料:
    1.創業計畫及貸款申請書。
    2.稅籍登記證明及所營事業主管機關核准文件影本。
    3.切結書正本。
    4.國民身分證正反面影本。
    5.最近3個月內個人及所營事業之財團法人金融聯合徵信中心綜合信用報告影本
  •    各1份。
    6.勞動部或政府機關(構)3年內辦理之創業研習課程證明文件影本。但再次申請本貸款者,免附。
    7.設籍於離島之居民者,應另檢附3個月內戶籍謄本(再次申貸者免附)。
  • 對象

    (一)年滿二十歲至六十五歲女性。
    (二)年滿四十五歲至六十五歲國民。
    (三)年滿二十歲至六十五歲,且設籍於離島之居民。

  • 前項人員,三年內曾參與政府創業研習課程至少十八小時,並經創業諮詢輔導,所營事業員工數(不含負責人)未滿五人,具有下列條件之一者,得向本部申請本貸款:
    (一)所營事業符合商業登記法第五條規定得免辦理登記之小規模商業,並辦有稅籍登記未超過五年。
    (二)所營事業依法辦理公司設立登記或商業設立登記未超過五年。
    (三)所營托嬰中心、幼兒園、兒童課後照顧服務中心或短期補習班,依法辦理立案登記未超過五年。
  • 資金額度

    本貸款額度,依申請人創業計畫所需資金核給,最高為新臺幣(以下同)二百萬元。
    符合第三點第二項第一款規定者(小規模商業,並辦有稅籍登記未超過五年),其貸款額度最高為五十萬元。
  • 諮詢窗口

    勞動部創業諮詢服務中心諮詢專線:0800-092-957
    在地服務窗口請參閱計畫網站:https://pse.is/PRMT3
  • 網站

2020年4月28日 星期二

2020 04 28 左永安顧問 立院已在2015年通過《勞工退休金條例》部分條文修正案,除了將外籍配偶納入適用雇主提撥退休金勞工的範圍外,若是實際從事勞動的雇主、受委任工作者、自營作業者、SOHO族,甚至外籍配偶等勞工,納入可以自提勞退金範圍。勞保局表示,自營作業者自願提繳退休金,一律採轉帳代繳方式辦理,因此勞工填好申請書後,連同轉帳代繳約定書寄送勞保局,即可同時申請開戶及申報自願提繳退休金,勞保局受理後,會以書面通知自營作業者開始提繳日期、月提繳工資、提繳率、每月應提繳之退休金金額及第一個月退休金的扣帳日期等及相關規定。

2020 04 28 左永安顧問 立院已在2015年通過《勞工退休金條例》部分條文修正案,除了將外籍配偶納入適用雇主提撥退休金勞工的範圍外,若是實際從事勞動的雇主、受委任工作者、自營作業者、SOHO族,甚至外籍配偶等勞工,納入可以自提勞退金範圍。勞保局表示,自營作業者自願提繳退休金,一律採轉帳代繳方式辦理,因此勞工填好申請書後,連同轉帳代繳約定書寄送勞保局,即可同時申請開戶及申報自願提繳退休金,勞保局受理後,會以書面通知自營作業者開始提繳日期、月提繳工資、提繳率、每月應提繳之退休金金額及第一個月退休金的扣帳日期等及相關規定。


2020-04-27 14:37聯合晚報 記者陳素玲/台北報導
勞工退休金條例已通過修正,攤販、計程車司機、SOHO族等自營作業者都納入自提勞退...
勞工退休金條例已通過修正,攤販、計程車司機、SOHO族等自營作業者都納入自提勞退範圍。 報系資料照
自己的退休金自己提!台灣年輕人很愛自己創業當老闆,或是在家接案,更有很多計程車司機或是跑單趟的貨車司機,這些人如果是在職業工會投勞保,沒有老闆幫你提退休金該怎麼辦?如果想要趁年輕時,多存退休老本,有管道嗎?
勞工退休金條例已經通過修正,若是實際從事勞動的雇主、自營作業者、SOHO族等勞工,納入可以自提勞退金範圍,也就是這些對象都可以按月自己提撥退休金。去年立院更修法通過,這些對象勞工自提的退休金也可享有免稅優惠,每月最多6%免稅,也可以分配勞退新制基金投資收益。
勞退新制2005年7月上路後,規定適用勞基法事業單位,雇主應為本國籍勞工提繳薪資6%到勞工個人退休金帳戶,且新制上路後,才進入職場,或轉換工作者,都強制適用新制,因此絕大多數勞工都是適用勞工退休新制,可享有老闆按月提撥薪資6%到個人退休帳戶外,還可以自提最多6%薪資到帳戶,總計12%,其中自提的退休金可以不列入個人綜合所得稅,享有免稅優惠。
但現代社會工作型態多元,至少上百萬勞工在職業工會投保,這些勞工大多數都是非受雇勞工,或是自營作業者(指自己經營或合夥經營事業,或獨立從事勞動或技藝工作獲得報酬,而且沒有雇用有酬員工者),可能是自己與合夥人設立小公司,或是擺個小攤,甚至自己在家接案的SOHO族,更多的是計程車司機。
考慮這些人沒有雇主提撥退休金,立院已在2015年通過《勞工退休金條例》部分條文修正案,除了將外籍配偶納入適用雇主提撥退休金勞工的範圍外,若是實際從事勞動的雇主、受委任工作者、自營作業者、SOHO族,甚至外籍配偶等勞工,納入可以自提勞退金範圍。
也就是說,上述對象可以每月提薪資6%儲存在勞保局設立的退休金個人專戶,等到年滿60歲,即可向勞保局請領個人專戶累積之退休金(本金),及不低於當地銀行2年定存利率的保證收益(利息)。
去年立院則更進一步通過修正案,讓這些對象除了可以參加自提,自提的退休金還可不計入所得課稅,也就是原本自營作業者只能自提退休金,但是去年之後,如果這些人每月自提一定比率薪資,都可不計入個人年度所得,最多自提6%可以免稅。

薪資自行申報 勞退自動轉帳扣繳

去年修法後,實際從事勞動的雇主、SOHO族、計程車司機、開店、開工作室、攤販等個體戶,都可享有自提6%退休金免稅優惠,由於自營作業者等族群工資收入不固定,若想要多領一些勞退金,就必須多提撥一些薪水進勞退帳戶,勞保局表示,尊重勞工申報的月提繳工資數字,不會查核,但勞工須辦理自動轉帳扣繳。
勞保局表示,開放自營作業及無一定雇主勞工可自願提繳退休金後,想要自提的自營作業者,可以到勞保局下載「自營作業者自願提繳勞工退休金申請書」,並切結本人為自營作業者,並未雇用他人。
自提勞退金計算。資料來源/採訪整理
自提勞退金計算。資料來源/採訪整理
自營作業者工資收入不固定,每個月月提繳工資按每月所得如何申報?勞保局表示,月提繳工資依自營作業的每月所得,按「勞工退休金月提繳工資分級表」之等級金額填報,也可填寫實際金額由勞保局自動歸級。
至於繳納的退休金金額如何計算?勞保局表示,如果是全月提繳,只要將月提繳工資×提繳率即可;如果不滿一個月,則以月提繳工資÷30×提繳天數×提繳率即可(無論大小月均以30日按天計算)。
勞保局表示,自營作業者自願提繳退休金,一律採轉帳代繳方式辦理,因此勞工填好申請書後,連同轉帳代繳約定書寄送勞保局,即可同時申請開戶及申報自願提繳退休金,勞保局受理後,會以書面通知自營作業者開始提繳日期、月提繳工資、提繳率、每月應提繳之退休金金額及第一個月退休金的扣帳日期等及相關規定。
自營作業者自願提繳退休金,均以勞保局指定的金融機構自動轉帳,勞保局不另寄繳款單,各月分應繳納的退休金,金融機構會在二個月後的月底扣帳(例如109年6月分退休金,扣帳日期為109年8月最後一天),請自營作業者務必備足存款如期扣帳。勞保局每年4月初會自動寄發上年度已繳納退休金繳費證明。
自營作業者如不繼續自願提繳退休金,請填寫「勞工退休金停止提繳申報表」辦理停繳手續。勞保局也提醒,自營作業者欠費逾三個月經催繳仍未繳納者,勞保局會自動停止提繳。

2020年4月27日 星期一

2020 04 27 左永安顧問 今日,字母公司(Alphabet)、微軟(Microsoft)、IBM和奧多比(Adobe),都是由在印度出生的工程師領導。What the Shift to Virtual Learning Could Mean for the Future of Higher Ed

2020 04 27 左永安顧問 今日,字母公司(Alphabet)、微軟(Microsoft)、IBM和奧多比(Adobe),都是由在印度出生的工程師領導。What the Shift to Virtual Learning Could Mean for the Future of Higher Ed


What the Shift to Virtual Learning Could Mean for the Future of Higher Ed
維傑.高文達拉簡 Vijay Govindarajan , 安納普.斯里瓦斯塔瓦 Anup Srivastava
  • 數位版文章
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  • 2020/4/17
目前的實驗可能會顯示,四年制的大學教育不再能保有光環。各種因素顯示,顛覆高中後教育市場的時機已經成熟:最明顯的因素,是不斷高漲的學費,已經超過大部分家庭的負擔。新冠病毒危機,或許正是那股破壞力量。
當意料之外的事件,迫使大家針對某個新構想普遍進行實驗時,社會與企業就會出現重大轉變。例如,在第二次世界大戰期間,美國男性上戰場,女性證明了她們可以做「男人的」工作,而且做得很好。從那之後,女性再也沒有回頭。同理,千禧年問題(Y2K)讓印度軟體工程師普遍獲得起用,導致美國核發的雇用簽證增為三倍。修正Y2K問題讓印度工程師能建立資歷,一躍而成為解決技術問題的世界領導者。今日,字母公司(Alphabet)、微軟(Microsoft)、IBM和奧多比(Adobe),都是由在印度出生的工程師領導。
現在,新冠病毒疫情的大流行,迫使全球進行遠距教學實驗。有許多跡象顯示,這場危機將會改變生活的許多層面。教育可能是其中之一,前提是遠距教學證明成功可行。但我們如何得知它是否成功?隨著這場因危機而推動的實驗展開,我們應該蒐集數據,並關注以下三個關於高等教育的商業模式、高品質大學教育可取得性的問題。

問題1:學生是否真的需要在校四年的體驗?

要回答這個問題,我們必須了解目前的四年模式裡,數位科技可以取代哪些部分、增補哪些部分,以及與哪些部分可以互補?
理論上,不太需要個人化或人際互動的課堂教學,可以錄製成多媒體講課內容,由學生按照自己的步調和地點來觀看。學程裡這類能夠普及化的部分,可以輕易由像Coursera之類平台上的非大學教師來講授;畢達哥拉斯定理的教學,在全世界差不多都一樣。這樣的課程,科技平台能以低成本把內容傳遞給極大量的視聽大眾,而不會犧牲面對面(face to face, F2F)教室的重要好處,也就是社交體驗,因為這些基礎課程很少有社交元素。
釋出可普及化課程裡的資源,可讓大學把更多資源,投入以研究為基礎的教學、個人化的問題解答,以及個人指導。學生也會有更多資源可以運用,因為他們不必整整四年都待在校園裡。他們可以視自己方便、以低廉得多的成本,在網路上修習普及化課程。他們可以把花在校園的寶貴時間,用於選修課程、團體作業、教師諮詢時間、互動和職涯輔導等無法遠距進行的事情。此外,校園可以用於建立人脈、實地進行的專案,以及全球學習考察,也就是需要面對面參與的事務。這是混合模式的教育,有可能讓人人都上得起大學。
但我們是否可以轉變成混合模式?答案就要揭曉。參與遠距上課的不只是學生,即使教師現在也不得不從自己家裡講課。幾週前還齊聚一堂的師生,現在正在嘗試不同的教學方法。因此,雙方可以在其他條件不變之下,比較他們的面對面體驗和遠距體驗。
進行目前的實驗時,學生、教授和大學行政管理人員,必須記錄遠距教學對哪些課程有利,對哪些課程進行得不是很順利。他們必須持續開設聊天室以進行匿名討論,主題包括技術議題、課程設計、課程傳遞和評量方法。這些數據資料可作為未來進行以下決定時的參考:何時應該讓某些課程採用遠距教學、原因何在;哪些課程應該保留在校園內教學;哪些校園教學課程應該以科技輔助或互補。

問題2:資訊科技基礎設施需要哪些改良,才能更適合用於線上教育?

我們當中有許多人的日常行程,都已變成一長串虛擬會議清單,因此可以見證,在真正開始進行遠距學習之前,必須解決一些硬體與軟體的問題。數位科技(行動、雲端、人工智慧等)可以大規模建置,這點我們並不質疑,但我們也知道,必須做的事還有很多。在硬體方面,必須解決頻寬和數位不平等的問題。面對面的環境消弭了許多差異,因為在同一個課堂的學生,得到相同的授課內容。然而,線上教育擴大了數位鴻溝。富裕的學生有最新的筆記型電腦、更好的頻寬、更穩定的Wifi連線,以及更精良的影音視訊設備。
電話會議軟體或許是一個不錯的起點,但它無法處理某些重要功能,例如,容納大型班級的授課,同時提供個人化體驗。即使在一間容納千名學生的教室裡,講師也能感覺得到學生吸收各種概念的情形,並據以改變教學步調。學生可以察覺自己是否問了太多問題,以致拖慢全班上課。我們的科技足以用虛擬方式納入這些功能嗎?還需要開發哪些功能?講師和學生必須留意、也應該討論他們的痛點,並促進、要求那些領域技術的開發。
此外,線上課程需要實地的教育支援:授課設計者、訓練者和教練,必須確保學生學習與完成課程。大學之間也有數位落差,這一點會在目前的實驗裡變得更明顯。相較於預算拮据的公立大學,頂尖的私立大學有更先進的資訊科技基礎設施,平均每位教師的資訊科技支援人員比例也較高。

問題3:教師和學生需要哪些訓練,以促進心態和行為的改變?

不是所有的教學人員都對虛擬教室感到放心自在,而那些連基本影音視訊設備都沒用過、依靠黑板和白報紙翻頁看板的人,以及知曉且嫻熟新科技的較年輕教師,這兩者之間也有數位落差。在未來幾週,當全美國各地的學生進入線上教室,他們就會發現,許多講師沒有受過設計多媒體教學、運用詳盡的符號和圖表的訓練。學院與大學必須利用這個時機,評估他們需要哪些訓練,才能提供順暢的教學體驗。
學生也面臨許多有關線上課程的問題。在必須遵守大學行事曆的壓力下,他們不得不完成課程,不能沒完沒了地拖延下去。在線上,他們可能會覺得自己不屬於任何同儕團體或學院,在真實世界裡,同儕與學院能灌輸一種競爭感,激勵所有人追求卓越。在線上課程做的任何事情,都會有注意力長度的問題,因為學生可以一心多用、查看電子郵件、和朋友聊天,也可以一邊聽線上課程,一邊上網。我們是家長,也是教授,因此我們知道這是真的。
這些心態能改變嗎?目前我們正在進行試誤實驗(必須如此,因為要保持社交距離),以找出答案。在學期當中,教師和學生都在重新調整、重新校正。課程進度和課程內容,都會隨著課程講授而修改。考試與測驗等評量方式,都轉為線上交卷。大學行政管理人員和學生都很有雅量,願意讓講師在這麼急迫的前置時間裡,進行創新以打造最佳課程。
授課者、學生和大學行政人員都應該討論,從線上教育的第1天到第X天,教學與學習出現了什麼變化。這些都會是訓練未來線上教學者和學習者的線索。

一場盛大的實驗

持續延燒的新冠病毒疫情,迫使全球展開一場實驗;這場實驗凸顯學生進駐校園的大學教育所提供的全套服務,以及像Coursera等線上教育業者以超低成本提供的教育,這兩者之間的差異和成本效益的取捨。幾年前,專家就曾預測,諸如可汗學院(Khan Academy)、Cousera、Udacity、edX等大量開放式線上課程(MOOC, massive open online course),會扼殺面對面的大學教育,就像數位科技淘汰了電話接線生和旅行社的工作。不過到目前為止,面對面大學教育還是禁得起時間的考驗。
目前的實驗可能會顯示,四年的面對面式大學教育不再能保有光環。各種因素顯示,顛覆高中後教育市場的時機已經成熟,而其中最明顯的因素是不斷高漲的學費,已經超過大部分家庭的負擔。新冠病毒危機或許正是那股破壞力量。我們現在如何實驗、測試、記錄、理解和因應線上教育,將決定線上教育是否與如何能發展成為未來的機會。這場實驗也會讓美國的政治論述變得更豐富。有些政治人物開出大學教育免費的政見支票;要是這場實驗證明大學教育不一定會讓人破產,那會怎麼樣?
在這次危機消退之後,最好的做法是讓所有學生回到教室,還是繼續保持現狀?或者我們會找到另外一個更好的選擇?
(周宜芳譯自2020年3月31日HBR.org數位版文章)

2020年4月22日 星期三

2020 04 23 左永安顧問 勞動部針對無薪假提供充電再出發訓練計畫,以及「安心就業計畫」兩項協助方案,都已上路。無薪假人數暴衝到1.4萬人,勞動部加強宣導「充電再出發訓練計畫」,鼓勵企業辦訓,補助企業訓練費用最高350萬元,參加訓練勞工補助訓練津貼,每小時158元,每月1萬8960元,很多放無薪假小企業打電話急問「如果不會辦訓練怎麼辦?」 勞動部表示,勞動力發展署各分署已與地方政府連線,無薪假一通報,分署就會主動出擊拜訪,提供專案辦訓輔導,如果企業不會辦或不辦,分署會就地自辦訓練。


2020 04 23 左永安顧問 勞動部針對無薪假提供充電再出發訓練計畫,以及「安心就業計畫」兩項協助方案,都已上路。無薪假人數暴衝到1.4萬人,勞動部加強宣導「充電再出發訓練計畫」,鼓勵企業辦訓,補助企業訓練費用最高350萬元,參加訓練勞工補助訓練津貼,每小時158元,每月1萬8960元,很多放無薪假小企業打電話急問「如果不會辦訓練怎麼辦?」 勞動部表示,勞動力發展署各分署已與地方政府連線,無薪假一通報,分署就會主動出擊拜訪,提供專案辦訓輔導,如果企業不會辦或不辦,分署會就地自辦訓練。

 

小企業不知如何辦 勞動部:分署主動出擊輔導


無薪假人數暴衝到1.4萬人,勞動部加強宣導「充電再出發訓練計畫」,鼓勵企業辦訓,補助企業訓練費用最高350萬元,參加訓練勞工補助訓練津貼,每小時158元,每月1萬8960元,很多放無薪假小企業打電話急問「如果不會辦訓練怎麼辦?」

勞動部表示,勞動力發展署各分署已與地方政府連線,無薪假一通報,分署就會主動出擊拜訪,提供專案辦訓輔導,如果企業不會辦或不辦,分署會就地自辦訓練。

疫情當頭,紓困最急,勞動部針對無薪假提供充電再出發訓練計畫,以及「安心就業計畫」(補貼薪資差額)兩項協助方案,都已上路。

截至17日止,已有63家減班休息的事業單位提出申請充電再出發計畫,訓練人數2088人。薪資補貼則有1130位勞工申請。

發展署表示,此次為了盡快協助無薪假勞工參加充電再出發訓練計畫,各分署皆與地方政府連線,地方政府只要核備企業實施無薪假,同步將公司資料傳給發展署各分署,各分署就會派人訪視企業,告知可以申請充電再出發計畫或是安心就業方案。

企業若選擇辦訓申請充電再出發計畫,專人從確認訓練需求到擬訂訓練計畫都可協助,若企業無意自辦,分署也可以在該公司自辦訓練讓員工參加;另外員工也可選擇到各分署或公立就服機構的訓練課程,只要當月上完課,下個月津貼就會直接入帳到勞工帳戶。

發展署統計,已經申請的2088位勞工中,企業自辦訓練有1499人,占七成一,另有240人是分署辦訓、299人自行到分署參加訓練。



2020年4月20日 星期一

2020 04 20 左永安顧問 為便於勞工申請,本次紓困生活補貼於今(20)日起至5月22日止有1個月時間,勞工皆可洽所屬職業工會提出申請 區塊鍊 AI大數據工業4.0 哈佛個案 精準訓練 職能基準 職能導向課程 酒類商業同業公會 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 台北左府(無極)鳳清道德宮 中華網紅協會 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 專案管理 TTQS ICAP PMP WINE 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 勞動部於今(20)日發布「勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困辦法」,並公告受理「自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼」,自營作業者及無一定雇主之勞工可就近向所屬工會提出申請,審核符合資格者,一次發給3個月,將儘速撥入勞工帳戶新臺幣(以下同)3萬元,協助勞工度過難關。 勞動部具體說明,本次推出的「自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼」,為能達到弱勢排富原則而訂定相關資格,包含:具我國國籍的自營作業者或無一定雇主之勞工由職業工會參加勞工保險,且今(109)年3月31日已參加勞工保險,3月份之月投保薪資為24,000元(含)以下,申請生活補貼時仍為加保中,107年度個人綜合所得總額未達綜合所得稅課稅標準等 依據勞工保險相關統計,職業工會24,000元級距以下有133萬5千人,其中超過4成(約56萬人)的勞工投保年資在15年以上,甚至23.8%(約32萬人)的勞工投保超過20年,這些勞工都是收入少又工作年資長的弱勢勞工。


2020 04 20 左永安顧問 為便於勞工申請,本次紓困生活補貼於今(20)日起至5月22日止有1個月時間,勞工皆可洽所屬職業工會提出申請 區塊鍊 AI大數據工業4.0 哈佛個案 精準訓練 職能基準 職能導向課程 酒類商業同業公會 左記歐洲商行 安永經營管理顧問集團 台北左府(無極)鳳清道德宮 中華網紅協會 台大 台師大 EMBA 共通核心職能 專案管理 TTQS ICAP PMP WINE 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 勞動部於今(20)日發布「勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困辦法」,並公告受理「自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼」,自營作業者及無一定雇主之勞工可就近向所屬工會提出申請,審核符合資格者,一次發給3個月,將儘速撥入勞工帳戶新臺幣(以下同)3萬元,協助勞工度過難關。 勞動部具體說明,本次推出的「自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼」,為能達到弱勢排富原則而訂定相關資格,包含:具我國國籍的自營作業者或無一定雇主之勞工由職業工會參加勞工保險,且今(109)年3月31日已參加勞工保險,3月份之月投保薪資為24,000元(含)以下,申請生活補貼時仍為加保中,107年度個人綜合所得總額未達綜合所得稅課稅標準等 依據勞工保險相關統計,職業工會24,000元級距以下有133萬5千人,其中超過4成(約56萬人)的勞工投保年資在15年以上,甚至23.8%(約32萬人)的勞工投保超過20年,這些勞工都是收入少又工作年資長的弱勢勞工。

勞動部預定近日內公告受理「自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼」,勞工明(18)日起可於該部網站上先行了解備妥相關資料,以利屆時儘速審查撥款。


  • 最後異動日期: 109-04-17
勞動部表示,為能協助弱勢勞工渡過疫情,該部已擬具「勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困辦法」草案報奉行政院審查通過,預定於下週內完成法制程序,儘速受理及發放符合一定資格之自營作業者或無一定雇主勞工的生活補貼。
 勞動部提醒,符合資格的勞工朋友可以先行備妥相關資料,並與所屬職業工會聯繫,以縮短申請時間,及早領取生活補貼。
 勞動部說,該部刻正優化官網中,勞工朋友如想了解「自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼」採行措施並先行準備相關文件,明(18)日起可於該部網站防疫專區(https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=17C36B0EEE3BA5B8)中查閱與下載相關文件。
 勞動部亦強調,該部已請勞保局輔導各職業工會,先行協助會員備妥資料,如有任何問題,下週起可於上班時間電洽勞動部勞工保險局(0223961266分機5555,及各地勞工保險局辦事處(聯絡電話參見附表)
  • 業務單位: 勞動關係司
  • 聯絡電話: 02-8995-6866
  • 發布單位: 新聞聯絡室
  • 發布日期: 109-04-17
  • 點閱次數: 77050

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2020年4月19日 星期日

2020 04 19 左永安顧問 TTQS 職能基準 職能導向課程 國際侍酒師協會(ASI)目前有56個正式會員國與3個觀察會員國,而ASI重點賽事則是舉辦三年一度的世界侍酒師大賽(Best Sommelier of the World)。 2020今年世界侍酒師大賽,上個月於比利時安特衛普舉辦,由28歲的德國籍選手Marc Almert奪下桂冠,他成為自1969年來第16位獲得此項至高殊榮的侍酒師。 侍酒師這個專有名詞,源自法文Sommelier(或簡稱Somm),一般通指男性侍酒師,而女性侍酒師則稱為Sommelière。在當今Sommelier不僅做為一種職業名稱,也可能是一個學位頭銜(侍酒大師Master Sommelier學位),或是一種餐飲專業的職位(例如清酒侍酒師Sake Sommelier,或是近代出現的侍茶師Tea Sommelier,或是侍水師Water Sommelier…等)。在世界葡萄酒領域中,有兩個最具分量的頭銜,稱為侍酒大師(Master Sommelier)及葡萄酒大師(Master of Wine);台北東方文華、三二行館、萬豪酒店、亞都麗緻、S Hotel、乾杯集團與台中紅點文旅…等。又如精緻的獨立餐廳,台北龍吟、Taïrroir態芮、Orchid蘭餐廳、馨亞餐廳、台中JL Studio…等,都備有Sommelier


2020 04 19 左永安顧問 TTQS 職能基準 職能導向課程 國際侍酒師協會(ASI)目前有56個正式會員國與3個觀察會員國,而ASI重點賽事則是舉辦三年一度的世界侍酒師大賽(Best Sommelier of the World)。 2020今年世界侍酒師大賽,上個月於比利時安特衛普舉辦,由28歲的德國籍選手Marc Almert奪下桂冠,他成為自1969年來第16位獲得此項至高殊榮的侍酒師。 侍酒師這個專有名詞,源自法文Sommelier(或簡稱Somm),一般通指男性侍酒師,而女性侍酒師則稱為Sommelière。在當今Sommelier不僅做為一種職業名稱,也可能是一個學位頭銜(侍酒大師Master Sommelier學位),或是一種餐飲專業的職位(例如清酒侍酒師Sake Sommelier,或是近代出現的侍茶師Tea Sommelier,或是侍水師Water Sommelier…等)。在世界葡萄酒領域中,有兩個最具分量的頭銜,稱為侍酒大師(Master Sommelier)及葡萄酒大師(Master of Wine);台北東方文華、三二行館、萬豪酒店、亞都麗緻、S Hotel、乾杯集團與台中紅點文旅…等。又如精緻的獨立餐廳,台北龍吟、Taïrroir態芮、Orchid蘭餐廳、馨亞餐廳、台中JL Studio…等,都備有Sommelier





 




2015亞洲大洋洲冠軍石田博。 圖/何信緯
※ 提醒您:禁止酒駕,飲酒過量有礙健康,飲酒過量,害人害己。




2015亞洲大洋洲冠軍石田博。 圖/何信緯 ※ 提醒您:禁止酒駕,飲酒過量有礙健康,飲酒過量,害人害己。




2020今年世界侍酒師大賽,上個月於比利時安特衛普舉辦,由28歲的德國籍選手Marc Almert奪下桂冠,他成為自1969年來第16位獲得此項至高殊榮的侍酒師。

侍酒師歷史背景

侍酒師這個專有名詞,源自法文Sommelier(或簡稱Somm),一般通指男性侍酒師,而女性侍酒師則稱為Sommelière。在當今Sommelier不僅做為一種職業名稱,也可能是一個學位頭銜(侍酒大師Master Sommelier學位),或是一種餐飲專業的職位(例如清酒侍酒師Sake Sommelier,或是近代出現的侍茶師Tea Sommelier,或是侍水師Water Sommelier…等)。

2016世界最佳侍酒師大賽冠軍Jon Arvid Rosengren。 圖/何信緯※ 提醒您:禁止酒駕,飲酒過量有礙健康,飲酒過量,害人害己。
2016世界最佳侍酒師大賽冠軍Jon Arvid Rosengren。 圖/何信緯※ 提醒您:禁止酒駕,飲酒過量有礙健康,飲酒過量,害人害己。
Sommelier這個詞最早是由古法文「為宮廷採購食物的官員」演變而來;侍酒師是受過極專業的酒類知識訓練,不僅能品嘗分析各種酒款的風味與品質及管理酒窖、建構酒單、負責酒水營運且能夠在料理及酒品與顧客間做出平衡且完美的搭配。而後者,餐酒搭配也是相當難具備的一種專業能力,歐美也有專門的書籍與文獻專研其中。在重視葡萄酒的高級餐廳裡,外場侍酒師可能有著與內場主廚同等的地位。而當代侍酒師也不只停留在「餐飲服務」上,Sommelier也逐漸橫跨為VIP顧客規劃品酒教育,甚至為顧客所屬公司提供葡萄酒投資的專業建議。

在世界葡萄酒領域中,有兩個最具分量的頭銜,稱為侍酒大師(Master Sommelier)及葡萄酒大師(Master of Wine);

在歐美,若在姓名後面加上MS或是MW的葡萄酒大師,總是會讓人另眼相看,畢竟這兩者,是全世界最難取得的證照之一。在這50多年的時間裡,世界僅僅只通過300多位MS與MW。

國際侍酒師協會ASI(Association Sommelier International)每年於世界各會員國舉辦的ASI Sommelier Diploma國際侍酒師測驗也為各國侍酒師提高了國際能見度;而台灣,一般會在每年3月間舉辦筆試與術科考試。

國際侍酒師協會(ASI)目前有56個正式會員國與3個觀察會員國,而ASI重點賽事則是舉辦三年一度的世界侍酒師大賽(Best Sommelier of the World)。作為侍酒師界的奧林匹克等級賽事,當中不僅極盡其刁難的測試選手的葡萄酒知識(例如,放幾種不同的岩石在桌前,要你說出這是那個葡萄酒產區會出現的岩石以及生產出的酒款類型),當然也包含餐酒搭配的考驗、盲飲世界各種酒類(包含各式烈酒、利口酒甚至清酒),經典調酒製作,甚至連雪茄與礦泉水知識都包含其中。

世界知名侍酒師

世界上只有極少數同時擁有Master Sommelier 與Master of Wine 頭銜的侍酒師,而法國籍侍酒師Gerard Basset則是那其中一位;他不僅同時具備兩項頂尖葡萄酒證照,他還同時獲得過世界最佳侍酒師的頭銜(2010年),2011年由英國女王頒發大英帝國勳章(OBE)。此外,也曾獲選Decanter雜誌的年度風雲人物(2013年),他實在是葡萄酒界的神話等級人物。Gerard也曾於2016年間到訪台灣,分享專業知識給台灣的年輕侍酒師們。

亞洲侍酒師文化
最早開始的亞洲侍酒師文化始於日本,日本侍酒師早在1969年就建立起初步的組織,而在1976年確立「財團法人日本侍酒師協會JSA」,至今協會會員高達近兩萬人,而日本侍酒師田崎真也Shinya Tasaki(現任JSA會長,前任ASI會長)也曾於1995年石破天驚的贏得世界最佳侍酒師頭銜,他打破長年由法國、義大利所壟斷的奪冠局面,開創出亞洲侍酒師文化的新頁。

在香港(中國侍酒師協會),一般稱侍酒師為品酒師,也是近代迅速崛起的國家之一,在幾次的亞洲賽事與世界賽事都獲得了極佳的成績;2020年ASI年會,也將首度移師到中國新興葡萄酒產區寧夏舉辦。

已故法國籍侍酒大師Gerard Basset。 圖/何信緯※ 提醒您:禁止酒駕,飲酒過量有礙健康,飲酒過量,害人害己。
已故法國籍侍酒大師Gerard Basset。 圖/何信緯※ 提醒您:禁止酒駕,飲酒過量有礙健康,飲酒過量,害人害己。
台灣侍酒師文化與現況

台灣開放葡萄酒進口的時間雖早(1986年開放),但侍酒師文化起步卻較晚。在早期尚未出現侍酒師一職前,大多數都由飯店裡的飲務經理負責。

Taiwan Sommelier Association(TSA)於2009年成立,且於2010年與法國食品協會Sopexa合作舉辦第一屆台灣最佳法國酒侍酒師競賽,吹響了本國侍酒師賽事的號角,而台灣也於2010年成為國際侍酒師協會觀察會員國,2016年成為世界侍酒師大賽的正式參賽國。

當今,許多台灣指標級的飯店與餐廳都備專業侍酒師,例如台北東方文華、三二行館、萬豪酒店、亞都麗緻、S Hotel、乾杯集團與台中紅點文旅…等。又如精緻的獨立餐廳,台北龍吟、Taïrroir態芮、Orchid蘭餐廳、馨亞餐廳、台中JL Studio…等,都備有Sommelier;業主也期盼以此專業職位來提升餐酒文化且為餐廳帶來更多的酒水營收。

侍酒師的天空

侍酒師Sommelier作為精緻餐飲文化的領頭羊,這個職業的存在,不僅為餐飲體驗帶來更多的可能,也代表著一個國家精緻料理的水平。畢竟,侍酒師服務的不僅是葡萄酒的品飲,更多的情況是為顧客帶來最得宜且舒適的一次餐飲體驗。一般來說,在餐廳裡客人不一定會飲酒,但重要的客人或是商務宴會總會備上葡萄酒;

侍酒師作為整場宴會的規劃者,他就像是一場音樂會的指揮家,讓葡萄酒在最完美的時刻綻放美好,也讓餐宴更臻完美;冉冉升起的歡愉融洽了餐會場合,讓愛戀的情侶感情升溫,甚至也讓商務會議放下緊繃情緒,使合約能順利完成。侍酒師與品酒師最大的不同在於,品酒師看的是杯中的酒,而侍酒師看的是喝酒的人。

在葡萄酒的世界中,知識總是永無止盡。最後,我以世界所公認最偉大的侍酒師Gerard Basset給後輩的這段話作為文末的註解。「現今葡萄酒業者更傾向於了解客戶自身需求,為客戶提供能幫助的侍酒師,而不是一味的灌輸顧客葡萄酒知識、企圖使他們在葡萄酒方面花費巨額的『推銷者』。只有了解消費者的需求,提供高品質的酒款,讓他們感到賓至如歸,才能聚集一批忠實的顧客群。而作為當代侍酒師,若只局限於精通葡萄酒專業知識是遠遠不夠的,要懂得消費者需求與心理,甚至了悟經商之道,才是獲取侍酒師這份工作的精髓。」

世界冠軍獎牌。 圖/何信緯※ 提醒您:禁止酒駕,飲酒過量有礙健康,飲酒過量,害人害己。
世界冠軍獎牌。 圖/何信緯※ 提醒您:禁止酒駕,飲酒過量有礙健康,飲酒過量,害人害己。
※ 提醒您:禁止酒駕 飲酒過量有礙健康
※飲酒過量,害人害己。

2020 04 19 左永安顧問 勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情衝擊之對策措施 提供自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼 自營作業者生活補貼申請書 [pdf] 勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困辦法 [pdf] 勞保局申辦流程圖(預告版) [pdf]


2020 04 19 左永安顧問 勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情衝擊之對策措施 提供自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼 自營作業者生活補貼申請書 [pdf] 勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困辦法 [pdf] 勞保局申辦流程圖(預告版) [pdf]


提供自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼
  • 自營作業者生活補貼申請書 [pdf]
    勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困辦法 [pdf]
    勞保局申辦流程圖(預告版) [pdf]

    發布日期:109-04-17 更新日期:109-04-17 檢核日期:109-04-19

  • 自營作業者生活補貼申請書 [pdf]
  • 勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困辦法 [pdf]
  • 勞保局申辦流程圖(預告版) [pdf]

發布日期:109-04-17 更新日期:109-04-17 檢核日期:109-04-19

2020年4月17日 星期五

2020 04 18 左永安顧問 根據勞保資料統計,投保薪資2萬4000元以下的自營業者人數133萬5061人,約占職業工會投保人數65%;勞工若要申請自營作業者或無一定雇主的勞工生活補貼,除了需要填寫申請書外,也需檢附申請人本人名義的國內金融機構或郵局存摺封面影本並洽各職業工會。為協助受(2019冠狀病毒疾病,COVID-19)疫情影響勞工,政府針對無雇主的自營業者提出薪資補貼方案,只要在職業工會投保,且投保薪資2萬4000元以下、107年未達到課稅標準、且未領取其他補貼,就可獲得每月補助1萬元薪資補貼,共補助3個月。

2020 04 18 左永安顧問 根據勞保資料統計,投保薪資2萬4000元以下的自營業者人數133萬5061人,約占職業工會投保人數65%;勞工若要申請自營作業者或無一定雇主的勞工生活補貼,除了需要填寫申請書外,也需檢附申請人本人名義的國內金融機構或郵局存摺封面影本並洽各職業工會。為協助受(2019冠狀病毒疾病,COVID-19)疫情影響勞工,政府針對無雇主的自營業者提出薪資補貼方案,只要在職業工會投保,且投保薪資2萬4000元以下、107年未達到課稅標準、且未領取其他補貼,就可獲得每月補助1萬元薪資補貼,共補助3個月。


(中央社記者吳欣紜台北17日電)肺炎疫情衝擊經濟,勞動部將補助自營業者共新台幣3萬元,有職業工會已開始受理申請,勞動部官員今天指出,職業工會若為服務會員可先受理申請,加快申請流程。
為協助受(2019冠狀病毒疾病,COVID-19)疫情影響勞工,政府針對無雇主的自營業者提出薪資補貼方案,只要在職業工會投保,且投保薪資2萬4000元以下、107年未達到課稅標準、且未領取其他補貼,就可獲得每月補助1萬元薪資補貼,共補助3個月。
雖然自營作業者補貼方案還未公告,但已有部分職業工會開始受理勞工申請,勞動部次長林明裕告訴中央社記者,由於後續申請作業填表格也需要時間,若職業工會為服務會員,可提前讓符合資格勞工申請,加快申請流程。
林明裕也提到,紓困條例在1月15日通過,勞動部依照紓困條例第9條授權訂定自營業者補貼方案,昨天已通過行政院批核,後續將開始進行公告作業,預計下週一或二公告。
根據勞保資料統計,投保薪資2萬4000元以下的自營業者人數133萬5061人,約占職業工會投保人數65%;勞工若要申請自營作業者或無一定雇主的勞工生活補貼,除了需要填寫申請書外,也需檢附申請人本人名義的國內金融機構或郵局存摺封面影本並洽各職業工會。(編輯:陳政偉)1090417




自營作業者補助申請自4/20開放申請,除了可以到勞保局排隊送3萬元勞工紓困補助申請外

有加入職業工會的朋友,即日起也可以直接到自己投保職業工會填寫勞工紓困補助申請書

詳細申請書下載、申請條件、資格及職業工會申請流程,看這篇就能懂
勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困提出自營作業者補助辦法,針對自營作業者、或無一定雇主之勞工生活補貼進行補助,其中補貼對象及資格條件如下:

  1. 須具備中華民國國籍身分之自營作業者、或無一定雇主之勞工
  2. 須由職業工會參加勞工保險
  3. 須於109年3月31日前,已經參加勞工保險,且勞工依本辦法申請補貼時仍在保中
  4. 須 109年3月之月投保薪資為新臺幣24,000 元(含)以下
  5. 須 107年個人綜合所得總額,未達綜合所得稅課稅標準新臺幣408,000 元
  6. 不符合交通部、文化部等其他機關所定性質相同之補助、補貼或津貼

若符合以上條件,則可至勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎協助專區下載申請表單並前往自己所屬的職業工會進行投遞申請,前往時請記得攜帶本人之身分證、印章、以及銀行存摺影本


 若不知道如何填寫,可參考台北職業駕駛工會之申請書




經由職業工會協助送出申請後,須經由勞保局審核,排富之外的勞工才會通過審核,得到這筆每月1萬、持續3個月的勞工紓困補助

PS.已領勞保退休金,但有加保職災保險者,也可申請此項補助

勞工處強調,此勞工紓困3萬元措施,係針對自營作業者或無一定雇主之勞工
民眾如有疑問,可電洽下方電話

  • 勞動部諮詢專線1955
  • 勞保局02-23961266#5555
  • 各地方之職業工會