2015 2016 左永安顧問 TTQS EMBA ICAP 共通核心職能 專家顧問團 專家學院 中華民國 CMC認證組織 施振榮已卸任董事長職，交棒黃少華，昨早未出席股東會，但同一天下午他出席「龍騰微笑創業比賽」頒獎典禮，受訪時表示，經理人薪資占宏碁稅後盈餘24％，是營運全球化品牌必要的成本。年報揭露陳俊聖年薪在5000萬元到1億台幣之間，經理人領取高薪成了股東檢視重點。宏碁獨立董事、台積電副董事長曾繁城為此緩頰說，其實陳俊聖以前在台積電，待遇比在宏碁好很多，「他願意到宏碁，是難得的事情。」陳俊聖表示，將努力提高宏碁品牌的含金量、健全全球銷售通路，目前主要花大力氣在工業設計上，並確保供應鏈順暢，可準確掌握上市時程，讓創新技術的價值快速彰顯。

2015 2016 左永安顧問 TTQS EMBA ICAP 共通核心職能 專家顧問團 專家學院 中華民國 CMC認證組織 施振榮已卸任董事長職，交棒黃少華，昨早未出席股東會，但同一天下午他出席「龍騰微笑創業比賽」頒獎典禮，受訪時表示，經理人薪資占宏碁稅後盈餘24％，是營運全球化品牌必要的成本。年報揭露陳俊聖年薪在5000萬元到1億台幣之間，經理人領取高薪成了股東檢視重點。宏碁獨立董事、台積電副董事長曾繁城為此緩頰說，其實陳俊聖以前在台積電，待遇比在宏碁好很多，「他願意到宏碁，是難得的事情。」陳俊聖表示，將努力提高宏碁品牌的含金量、健全全球銷售通路，目前主要花大力氣在工業設計上，並確保供應鏈順暢，可準確掌握上市時程，讓創新技術的價值快速彰顯。

中國時報【康文柔╱台北報導】

宏碁昨日股東會遭輪番炮轟，自9點開到下午1點半才結束，長達4個半小時創下最久紀錄。股東痛斥經理人薪資過高，執行長陳俊聖淪為箭靶；對此，宏碁創辦人施振榮回應，陳俊聖離開了舒適圈，拿得薪水又比之前在台積電少，「我為他叫屈！」

去年宏碁稅後盈餘17.9億元，每股稅後盈餘（EPS）0.66元，大聲宣告轉虧為盈，卻不配股利，惹來股東不滿。宏碁董事長黃少華解釋，依法律規定，盈餘必須先彌補庫藏股跌價損失。

先前宏碁買回庫藏股帳上損失合計近30億元，明年如果要發股利，今年得賺11億元以上，黃少華坦言「有點難度」。施振榮則表示，本業獲利沒問題，但宏碁收太多歐元、盧布等外幣，匯率的衝擊難以預料。

宏碁昨股東會開了4個半小時，比前年（2013）大虧百億元歷時更久，現場砲聲隆隆，但也有小股東自備LED字幕機，一個字、一個字照稿唸，為宏碁加油打氣！

由於年報揭露陳俊聖年薪在5000萬元到1億台幣之間，經理人領取高薪成了股東檢視重點。宏碁獨立董事、台積電副董事長曾繁城為此緩頰說，其實陳俊聖以前在台積電，待遇比在宏碁好很多，「他願意到宏碁，是難得的事情。」

陳俊聖表示，將努力提高宏碁品牌的含金量、健全全球銷售通路，目前主要花大力氣在工業設計上，並確保供應鏈順暢，可準確掌握上市時程，讓創新技術的價值快速彰顯。

不過，陳俊聖也強調，今年泛歐市場不好，歐元貶值和油價下跌等因素，削弱了歐洲、俄羅斯及中東民眾購買力。因此宏碁出貨也比較小心，盡量避免過高的庫存。

施振榮已卸任董事長職，交棒黃少華，昨早未出席股東會，但同一天下午他出席「龍騰微笑創業比賽」頒獎典禮，受訪時表示，經理人薪資占宏碁稅後盈餘24％，是營運全球化品牌必要的成本。