2014年2月15日 星期六

2014 2015 左永安顧問 社團法人 中華中小企業經營輔導專家協會 茲將桃園職訓中心職訓能量分 別列敘如下:桃園職訓中心成立於民國62年7月1日,至民國88年9月16日,因配合工業發展,擴大訓練職類及容量,遷入楊梅秀才路的現址。中心主要業務工作執掌包括職業訓練計畫釐訂與執行、 課程編訂、 訓練師遴聘、學員招考、工作宣導等企劃與教學工作,及學員輔導訓練計畫之釐訂、生活管理輔導、結訓學員就業輔導等輔導工作,以及辦理技能檢定計劃之釐訂、 技能競賽學科與術科測驗之辦理、受訓學員專案技術士技能檢定…等技能檢定工作。


桃園職訓中心成立於民國62年7月1日,至民國88年9月16日,因配合工業發展,擴大訓練職類及容量,遷入楊梅秀才路的現址。中心主要業務工作執掌包括職業訓練計畫釐訂與執行、 課程編訂、 訓練師遴聘、學員招考、工作宣導等企劃與教學工作,及學員輔導訓練計畫之釐訂、生活管理輔導、結訓學員就業輔導等輔導工作,以及辦理技能檢定計劃之釐訂、 技能競賽學科與術科測驗之辦理、受訓學員專案技術士技能檢定…等技能檢定工作。

而在桃園職訓中心業務主力的職訓工作部份,不論從訓練屬性區分的職前與在職 訓練,以及辦立單位區分的自辦與委辦業務的分類推動上,教學課主要負責桃園職訓中心的自辦訓練業務(包括職前訓練與在職訓練),技能檢定課則負責職前訓練 的委外辦理訓練業務,輔導課則負責補助性質的在職訓練業務工作(包括產業人才投資方案及充電加值計畫)。對於桃園職訓中心的職訓能量分析,必須依照職訓的屬性(包括職前訓練及在職訓練),聚焦於辦訓的訓練課程、訓練的崗位數(包括開結訓人數),並依桃園職訓中心自辦訓練及委外訓練進行分析,以了解桃園職訓中心整體的職業訓練能量。茲將桃園職訓中心職訓能量分
別列敘如下:
 
(一)桃園職訓中心訓練能量
由表4-1可知,96年度桃園職訓中心自辦訓練課程 已開班數為126班,開訓人數3,247人,結訓人數3,083人,結訓比率94.95%。97年度桃園職訓中心自辦訓練課程已開班數增為141班,開訓 人數增為3,415人,結訓比率為94.44%。98年度桃園職訓中心自辦訓練課程已開班數增為186班,開訓人數為3,026人,結訓人數為1,836 人,該數據並未計入在訓人數(1,020人)及8月後之開班資訊。
 
表4-1 96年度至98年度桃園職訓中心職訓辦理成效
年度
已開
班數
未開
班數
開班
總數
開訓
人數
在訓
人數
結訓
人數
結訓
比率
自辦訓練
錨點年度
126
11
137
3,247
0
3,083
94.95%
97年度
141
52
193
3,415
0
3,225
94.44%
98年度※
186
15
201
3,026
1,020
1,836
60.67%
合計
453
78
531
9,688
1,020
8,144
84.06%
委辦或補助辦理訓練
96年度
877
168
1,045
20,919
0
20,272
96.91%
97年度※
997
167
1,164
24,605
0
24,229
98.47%
98年度※
626
40
666
9,997
3,163
6,634
66.36%
合計
2,500
375
2,875
55,521
3,163
51,135
92.10%
資料來源:職業訓練業務資訊管理網
 
※98年度資料係截至7月為止之資料。
 
近三年來(96~98年度) 桃園職訓中心自辦訓練課程已開班數合計為453班,開訓人數9,688人,結訓人數8,144人,結訓比率84.06%。
由表4-1可知,96年度桃園職訓中心委辦或補助辦 理課程已開班數為877班,開訓人數20,919人,結訓人數20,272人,結訓比率98.47%。97年度桃園職訓中心委辦或補助辦理課程已開班數增 為997班,開訓人數增為24,605人,結訓人數增為24,229人,結訓比率成長為98.47%。98年度截至7月為止,桃園職訓中心委辦或補助辦理 課程已開班數已達626班,開訓人數為9,997人,結訓人數為6,634人,結訓比率為66.36%(未計入在訓人數及8月後之開班資訊)。
近三年來(96~98年度) 桃園職訓中心委辦或補助辦理課程已開班數合計為2,500班,開訓人數55,521人,結訓人數51,135人,結訓比率92.10%。
 
(二) 參加職訓者之性別、年齡、教育程度分析
由表4-2可知,98年度桃園職訓中心結訓人數至5 月底總計983人,其中49.64%為職前訓練,50.36%為在職進修。而男女比例分別為66.53%與33.47%,男性結訓人數明顯多於女性;以教 育程度別,大學學歷者最多,共計397人(佔40.39%),其次為高中職學歷,計265人(佔26.96%);以年齡別來看,25~34歲人數最多,計 454人(佔46.19%),次為35~44歲,計288人(佔29.30%)。
 
表4-2 98年度(1-5月)桃園職訓中心結訓人數-按性別、教育程度、年齡別
 
合計
職前
進修
總計班次
39
19
20
總計人數
983
488
495
性別
654
280
374
329
208
121
教育程度別
國(初)中及以下
21
13
8
高中職
265
135
130
專科
263
134
129
大學
397
193
204
研究所以上
37
13
24
年齡別
未滿15歲
15~24
72
46
26
25~34
454
225
229
35~44
288
122
166
45歲以上
169
95
74
資料來源:行政院勞工委員會職業訓練局。
 
(三) 桃園職訓中心在職訓練能量(產業人才投資方案執行成效)
由表4-3可知,96年度桃園職訓中心產業人才投資 方案之執行情況,其中核定班次為800班次,核定人次為18,326人次,計畫補助金額約為1億2千6百萬元。開班數為529班,開訓人次為11,342 人次,實際補助人次為10,796人次,實際補助金額約為7千4百萬元;全年開班率66.13%,全年招生率61.89%。
 
另由表4-4可知,97年度桃園職訓中心產業人才投 資方案之執行情況,核定班次為945班次,核定人次為25,332人次,計畫補助金額約為1億5千萬元。開班數為702班,開訓人次為15,563人次, 實際補助人次為15,192人次,實際補助金額約為1億元;全年開班率74.3%,全年招生率61.4%。
 
由表4-5可知,97年度桃園職訓中心提升在職勞工 自主學習計畫之執行情況,核定班次為31班次,核定人次為907人次,計畫補助金額約為610萬元。開班數為24班,開訓人次為622人次,實際補助人次 為613人次,實際補助金額約為472萬元;全年開班率77.4%,全年招生率68.6%。
 
此外,由表4-6可知,98年度(截至98年9月 30日)桃園職訓中心產業人才投資方案之執行情況,核定班次為420班次,核定人次為11,116人次,計畫補助金額約為8千1百萬元。開班數為348 班,開訓人次為8,028人次,實際補助人次為4,759人次,實際補助金額約為3千4百萬元;全年開班率82.6%,全年招生率79.1%。
由表4-7可知,98年度桃園職訓中心提升在職勞工 自主學習計畫之執行情況,核定班次為44班次,核定人次為1,197人次,計畫補助金額約為1千2百萬元。開班數為41班,開訓人次為1,054人次,實 際補助人次為908人次,實際補助金額約為1千萬元;全年開班率93.1%,全年招生率90.3%。
 
本計畫在與產業界進行焦點座談與個人訪談的過程中, 得知業主對員工本身的服務態度與工作倫理相關重視,也希望桃園職訓中心能多開設此類課程,來強化在職員工的工作倫理與服務價值。因此,建議在產業人才投資 方案的開課條件上,還是應該要適度要求專業知能與3C共通核心職能課程,能夠進行課程整合的訓練。
 
表4-3 96年度桃園職業訓練中心產業人才投資方案之執行情況
 
訓練單位屬性
核定班數
核定人次
預估補助
金額
開班數
開訓人次
實際撥款班數
實際補助
人次
實際補助
金額
全年
開班率
全年
招生率
大專院校
690
15,430
107,453,312
435
9,062
433
8,587
58,738,792
63.04
58.73
法人團體
66
1,618
10,617,072
54
1,194
53
1,125
7,701,303
81.82
73.79
商業團體
3
75
625,200
3
70
3
69
617,760
100.00
93.33
工業團體
23
685
3,089,160
23
637
23
636
2,950,598
100.00
92.99
勞工團體
18
518
4,233,920
14
379
14
379
3,916,218
77.78
73.17
小計
800
18,326
126,018,664
529
11,342
526
10,796
73,924,671
66.13
61.89
 
表4-4 97年度桃園職業訓練中心產業人才投資計畫之執行情況
 
訓練單位
屬性
核定班數
核定人次
預估補助
金額
開班數
開訓人次
實際撥款班數
實際補助人次
實際補助
金額
全年
開班率
全年
招生率
大專院校
610
16,221
98,571,952
434
9,399
434
9,124
61,083,842
71.1
57.9
財團法人
110
3,013
15,763,360
83
1,952
83
1,957
11,469,568
75.5
64.8
社團法人
160
4,280
28,970,048
128
2,832
128
2,765
21,725,142
80.0
66.2
事業機構
25
647
2,200,312
17
348
17
323
1,632,742
68.0
53.8
工業團體
33
966
3,005,488
33
881
33
875
2,851,486
100.0
91.2
商業團體
7
205
1,509,600
7
151
7
148
1,188,454
100.0
73.7
小計
945
25,332
150,020,760
702
15,563
702
15,192
99,951,234
74.3
61.4
 
表4-5 97年度桃園職業訓練中心提升在職勞工自主學習計畫之執行情況
 
訓練單位屬性
核定班數
核定人次
預估補助
金額
開班數
開訓人次
實際撥款班數
實際補助人次
實際補助
金額
全年
開班率
全年
招生率
縣市級總工會
7
210
722,400
5
137
5
135
532,412
71.4
65.2
縣市級工會
24
697
5,357,712
19
485
19
478
4,189,874
79.2
69.6
小計
31
907
6,080,112
24
622
24
613
4,722,286
77.4
68.6
 
表4-6 98年度桃園職業訓練中心產業人才投資計畫之執行情況(截至98年9月30日)
 
訓練單位屬性
核定班數
核定人次
預估補助
金額
開班數
開訓
人次
實際撥款班數
實際補助人次
實際補助
金額
全年
開班率
全年
招生率
大專院校
164
4,076
28,350,944
123
2,615
72
1504
10,963,240
75.0%
73.6%
財團法人
49
1,312
8,143,592
40
855
31
641
4,090,744
81.6%
69.5%
社團法人
141
3,746
32,776,264
125
2,832
72
1586
13,836,614
88.6%
81.9%
職訓機構
26
791
5,755,128
22
632
12
330
1,784,798
84.6%
81.0%
工業團體
40
1,191
5,788,120
38
1,094
24
698
3,126,734
95.0%
98.3%
小計
420
11,116
80,814,048
348
8,028
211
4,759
33,802,130
82.6%
79.1%
 
表4-7 98年度桃園職業訓練中心提升在職勞工自主學習計畫之執行情況
 
訓練單位屬性
核定
班數
核定
人次
預估補助
金額
開班數
開訓人次
實際撥款班數
實際補助人次
實際補助
金額
全年
開班率
全年
招生率
全國性總工會
3
90
790,000
2
64
1
39
262,500
33.3%
43.3%
全國性各業聯合會
5
145
2,570,800
5
142
5
141
2,810,260
100.0%
98.6%
縣市級總工會
7
200
1,368,800
6
148
6
146
1,097,694
85.7%
74.5%
縣市級工會
29
762
7,443,600
28
700
23
582
6,020,280
96.5%
95.1%
小計
44
1,197
12,173,200
41
1,054
35
908
10,190,734
93.1%
90.3%
 
錨點
本計畫在桃園職訓中心的資源盤點作業上,除了中心自 身培訓能量與既有委外培訓能量的資源分析外,配合新興12項產業的職訓需求,亦將以桃竹苗地區的26所大專院校相關系所師資及專案計畫進行培訓潛在能量的 分析。此外,在考量本區高中職於寒暑假期間亦可利用其校內設施及專業師資參與並投入職訓工作,因此,本計畫亦針對本區47所高中職之潛在培訓能量進行分 析。
 
(一)既有暨潛在培訓能量分析
在既有培訓能量分析部份,本計畫清查96及97年度 曾參與桃園職訓中心相關職業訓練(包括新興科技人才、資訊軟體人才、學習券、補助地方政府訓練、與企業合作辦理職前訓練、產業人才投資方案…)的機構,並 補充至98年度(98年提供至7月22日為止)參與桃園職訓中心的辦訓機構。
在既有培訓能量的盤點部分,桃園職訓中心96年培訓 單位數為129家、確定開班總數為877班、訓練人數為20,919人;97年培訓單位數為121家、確定開班總數為997班、訓練人數為24,605 人;而在本計劃進行盤點工作後發現,截至98年7月22日止培訓單位數為148家、確定開班總數為626班、訓練人數為9,997人。其機構名單如下表 4-8所示:
表4-8 既有訓練機構
 
訓練機構名稱
訓練機構名稱
訓練機構名稱
訓練機構名稱
中央大學
私立巨匠電腦短期補習班
桃園縣工業會
新竹縣各業工人聯合會職業工會
中原大學
私立民眾電腦短期補習班
桃園縣中餐服務人員職業工會
新竹縣尖石鄉泰崗農產業文化休閒觀光協會
中國青年救國團直屬台灣省桃園縣團務指導委員會
私立名研烹飪調酒短期補習班
桃園縣私立永平高級工商職業學校
新竹縣竹東鎮都市原住民生活教育協進會
中國科技大學
私立東亞美容美髮短期補習班
桃園縣物業管理協會
新竹縣佳美人才技藝培訓學會
中華人才交流協會
私立東泰高級中學
桃園縣芳療整體保養職業工會
新竹縣芳薰香植物精油服務人員職業工會
中華大學
私立虹宇電腦美語短期補習班
桃園縣指甲彩繪美容職業工會
新竹縣指甲彩繪美容職業工會
中華中小企業經營輔導專家協會
私立國家語文電腦短期補習班
桃園縣原住民教育推廣協會
新竹縣原住民文化藝術永續發展協會
中華民國人體彩繪從業人員職業工會全國聯合會
私立詩麥技藝短期補習班
桃園縣推拿與民俗傳統療法服務職業工會
新竹縣原住民族亞大協會
中華民國女子燙髮美容業職業工會全國聯合會
私立鉅匠電腦短期補習班
桃園縣烹飪商業同業公會
新竹縣鄉土休閒文化協會
中華民國工業科技安全衛生協會
私立聯名電腦短期補習班
桃園縣就業促進服務學會
新竹縣傳統整復員職業工會
中華民國全民終身教育推廣協會
私立聯成電腦短期補習班
桃園縣傳統整復推拿師職業工會
新竹縣聖山全人關懷協會
中華民國全國碼頭工會聯合會
育達商業技術學院
桃園縣舞蹈運動協會
新竹縣總工會
中華民國全國職業總工會
明新科技大學
桃園縣職業總工會
新竹縣職訓教育發展協會
中華民國泥水建築職業總會
社團法人中華民國美學教育技術發展協會
財團法人工業技術研究院
萬能科技大學
中華民國指甲彩繪美容職業工會聯合會
社團法人中華知識經濟推廣訓練協會
財團法人中國生產力中心
銘傳大學
中華民國紅十字會台灣省桃園縣支會
社團法人中華美容技藝促進協會附設職業訓練中心
財團法人天主教華光社會福利基金會
學承電腦有限公司
中華民國美容專業促進協會
社團法人台灣社區托育家事管理發展協會
財團法人生命之愛文教基金會
醒吾技術學院
中華民國經絡鬆筋整體健康協會
社團法人台灣城鄉發展協會
財團法人自強工業科學基金會
聯合大學
中華民國職業工會全國聯合總會
社團法人台灣就業發展協會
國際製造工程學會中華民國分會
私立中華電腦短期補習班
中華民國職業訓練學會
社團法人台灣就業輔導協會
清華大學
新竹市職訓教育協會
中華汽車工業股份有限公司附設職業訓練中心
社團法人台灣職能發展協會
清雲科技大學
新竹縣小吃職業工會
中華微型創業學會
社團法人桃園縣幼兒福利促進會
超豐電子股份有限公司
新竹縣工業會
中華農特產品生產加工釀造協進會
社團法人桃園縣保母協會
開南大學
新竹縣中餐服務人員職業工會
中華電力技術人員協會
社團法人桃園縣職訓教育協進會
新生醫護管理專科學校
新竹縣公寓大廈管理服務職業工會
中華餐飲技能研究發展協會
社團法人新竹市社區婦女關懷協會
新竹市工業會
苗栗縣總工會
元培科技大學
社團法人新竹市科學城社區大學發展協會
新竹市手工藝製品業職業工會
苗栗縣殯葬教育學會
元智大學
社團法人新竹市教保人員協會
新竹市私立北太電腦短期補習班
虹宇事業股份有限公司附設職業訓練中心
北台灣科學技術學院
社團法人新竹市嬰幼兒保育學會
新竹市私立名研烹飪調酒短期補習班
桃園縣人力資源管理協會
台灣公共事務訓練學會
長庚大學
新竹市私立浪斯邦尼有氧舞蹈短期補習班
桃園縣人資主管協會
台灣多元藝術教育學會
保證責任苗栗縣生產合作社附設職業訓練中心
新竹市私立聯成電腦短期補習班
台灣臨床徒手治療協會
台灣省女子美容商業同業公會聯合會附設北區職業訓練中心
苗栗縣工業會
新竹市芳療整體保養職業工會
巨匠電腦股份有限公司
台灣氣球藝術協會
苗栗縣文化觀光休閒產業經營發展協會
新竹市美姿禮儀造型職業工會
玄奘大學
台灣健康暨管理發展研究會
苗栗縣美姿禮儀造型職業工會
新竹市美髮美容技術指導員職業工會
交通大學
台灣專案管理學會
苗栗縣美食廚藝協會
新竹市桑耶寺佛法學會
有限責任苗栗縣卓蘭鎮傑農合作農場
台灣雅聞生技股份有限公司
苗栗縣美容美髮推展協會
新竹市網路購物服務人員職業工會
新竹市禮儀教育學會
台灣電路板協會
苗栗縣產業總工會
新竹市褓姆業職業工會
苗栗縣縣私立大成高級中學
台灣檢驗科技股份有限公司附設職業訓練中心
中華民國紅十字會台灣省桃園縣支會
台灣省工商安全衛生協會附設中壢職業訓練中心
台灣臨床徒手治療協會
 
上述培訓機構均有意願於99年度繼續承辦桃園職訓中 心委外之相關職訓業務,若配合桃園職訓中心年度可開設之總班級數(為201班),以及可訓練之總人數(為3,026人),桃園職訓中心於99年度在整體辦 訓能量上將可達到可開設之總班級數為867班,以及可訓練之總人數為13,023人的規模,在解決桃竹苗地區6%失業率(約9萬多個失業人口)的職訓功能 上,將可有效縮減0.9%的失業率。
 
(二)新興產業培訓能量分析
在配合國家發展政策與地方政府重大施政規劃的前提 下,桃園職訓中心在99年度預擬的職業訓練重心以觀光及運動休閒、餐飲服務、資訊及設計服務、文化創意、綠能及環保、物流及自由貿易港、醫療保健及照顧服 務、人才培訓及人力派遣、生物科技、電子零組件製造、精緻農業、國際會展產業等12項產業做為職業訓練的主要方向,而其職訓培訓能量從上一個單元的分析中 可發覺以下特徵:
觀光及運動休閒、餐飲服務、資訊及設計服務、電子零 組件製造、綠能及環保等5種產業,開辦職訓班隊的機構及班數相對其他產業而言最多,在接受委託的相對辦訓能量上較為充足;而文化創意、生物科技、醫療保健 及照顧服務、物流及自由貿易港、人才培訓及人力派遣等5種產業,雖然在辦訓機構與開班數等指標上,亦有足夠數量的表現,然而在開課方向則較為偏向傳統產業 型態,對於新興業態與業別則較少資源投入,有必要利用新興職訓能量的投入補強;而在精緻農業、國際會展產業2種新興產業的職訓能量上,在桃園職訓中心過去 的培訓投入上,除了中心自辦班隊與極少數農業法人團體的投入之外,則幾乎不存在桃園職訓中心的培訓產業別之中,急需開發並引進新的培訓能量來善用職訓資源。

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